Etap 6: Migracja danych
Migracja danych, która sprawia, że platformie ufa się od pierwszego dnia
Ekstrahujemy, czyścimy, walidujemy i importujemy Państwa dane pracownicze w rygorystycznym, sprawdzonym procesie, tak aby BambooHR był dokładny i niezawodny w dniu uruchomienia.
Część <a href="bamboohr-services">ścieżki klienta Grouper</a>: etap 6 z 12, Data Migration.
Platforma jest tak godna zaufania, jak jej dane. Specjaliści ds. migracji Grouper zajmują się technicznymi szczegółami przenoszenia danych pracowniczych z arkuszy kalkulacyjnych, starszych systemów HR lub papierowych rejestrów, dzięki czemu Państwa dział HR nie musi zmagać się z eksportami.
Każda migracja jest walidowana, uzgadniana i testowana przed uruchomieniem oraz prowadzona zgodnie z RODO i Państwa wymaganiami dotyczącymi lokalizacji danych.
Dlaczego Grouper
Europejska firma doradcza w zakresie technologii HR, nie tylko odsprzedawca
Grouper jest irlandzką firmą z konsultantami w całej Europie i na Bliskim Wschodzie. Realizujemy całe zaangażowanie, od pierwszego warsztatu odkrywczego po długoterminową optymalizację. BambooHR jest jednym z elementów tego, co robimy.
Europejski partner wdrożeniowy
Irlandzka firma z biurami w Londynie, Belfaście, Dublinie, Dubaju i Kuwejcie, działająca w całym regionie w Państwa strefie czasowej.
Lokalne zespoły specjalistów
Lokalni konsultanci, akredytowani kierownicy projektów, specjaliści HR, techniczni, API, ds. bezpieczeństwa i integracji przy każdym zaangażowaniu.
Obsługa w standardzie white glove
Bezpłatne wdrożenie, migracja, szkolenie oraz Platinum Support, wliczone w tę samą cenę abonamentu co nabycie licencji bezpośrednio od zespołu BambooHR z Utah.
Długoterminowe zarządzanie kontem
Dedykowany menedżer konta, kwartalne przeglądy biznesowe oraz partnerstwo trwające przez cały okres funkcjonowania platformy.
Widok sygnatury
Proces migracji, któremu można zaufać
Dane pracownicze przechodzą przez sześć kontrolowanych etapów, z których każdy posiada własne kontrole integralności. Proszę wybrać etap, aby zobaczyć stosowane kontrole.
Extract
Pobieramy dane pracowników z arkuszy kalkulacyjnych, systemów starszej generacji lub dokumentów papierowych, przejmując za Państwa techniczne szczegóły.
- Wykrywanie źródeł
- Bezpieczne wyodrębnianie
- Inwentaryzacja pól
Kontrole integralności
- Źródła skatalogowane
- Dostęp zabezpieczony
- Liczby zarejestrowane
Nasz proces migracji
- 1ExtractPobieramy Państwa dane z arkuszy kalkulacyjnych, systemów starszej generacji lub papierowych dokumentów, niezależnie od tego, w jakiej formie są przechowywane.
- 2FreezeUzgadniamy okno zamrożenia danych w systemach źródłowych, tak aby nic nie uległo zmianie podczas migracji.
- 3CleanseUsuwamy duplikaty, standaryzujemy i korygujemy dane z udziałem Państwa zespołu.
- 4MapMapujemy pola do modelu danych BambooHR zgodnie z uzgodnionymi regułami walidacji.
- 5ValidatePrzeprowadzamy kontrole jakości i uzgadniamy dane ze źródłem, aby potwierdzić ich dokładność.
- 6ImportImportujemy do środowiska sandbox, testujemy, a następnie ładujemy do środowiska produkcyjnego w kontrolowanym procesie przejścia.
Zaprojektowane z myślą o zgodności
- Obsługa zgodna z RODO przez cały proces
- Europejskie i irlandzkie opcje rezydencji danych
- Pełna walidacja i raportowanie uzgodnień
- Testowanie w sandboxie przed jakimkolwiek załadowaniem do środowiska produkcyjnego
- Uzgodnione zamrożenie danych źródłowych, które zapobiega rozbieżnościom podczas przejścia
Najczęściej zadawane pytania
Wszystko, co trzeba wiedzieć o data migration z Grouper. Nadal mają Państwo pytanie? Proszę porozmawiać z konsultantem.
Co jeśli nasze dane są nieuporządkowane?
To normalne i oczekiwane. Dostarczamy wskazówki i narzędzia do oczyszczania danych, usuwamy duplikaty i standaryzujemy rekordy przy udziale Państwa zespołu, a wszystko weryfikujemy, zanim trafi na działającą platformę, więc stan Państwa bieżących danych nie stanowi bariery.
Skąd można migrować dane?
Migrujemy z arkuszy kalkulacyjnych, starszych systemów HR lub papierowych akt, niezależnie od tego, gdzie obecnie przechowywane są Państwa dane. Nasi specjaliści zajmują się technicznym aspektem ekstrakcji, aby Państwa zespół HR nie musiał zmagać się z eksportami.
Na czym polega Państwa proces migracji?
Wyodrębniamy Państwa dane, uzgadniamy zamrożenie danych źródłowych, czyścimy je i usuwamy duplikaty, mapujemy pola do modelu danych BambooHR z regułami walidacji, weryfikujemy i uzgadniamy względem źródła, a następnie importujemy do sandboxa i testujemy przed kontrolowanym załadowaniem do środowiska produkcyjnego.
Czy migracja jest zgodna z RODO?
Tak. Każda migracja jest realizowana zgodnie z RODO oraz Państwa wymaganiami dotyczącymi rezydencji danych, przy czym dostępne są europejskie i irlandzkie opcje rezydencji danych. Dane osobowe są przetwarzane bezpiecznie na etapach ekstrakcji, oczyszczania, ładowania i uzgadniania.
Jak upewniają się Państwo, że dane są dokładne?
Przeprowadzamy kontrole jakości i uzgadniamy zaimportowane dane ze źródłem, aby potwierdzić ich dokładność, tworząc pełne raportowanie weryfikacyjne i uzgodnieniowe. Nic nie jest ładowane do produkcji, dopóki nie zostanie zweryfikowane i przetestowane w sandboxie.
Czym jest zamrożenie danych i dlaczego się go używa?
Zamrożenie danych to uzgodniony okres, w którym zmiany w systemach źródłowych są wstrzymane, aby rekordy nie rozjeżdżały się podczas trwania migracji. Zapewnia to, że to, co weryfikujemy, dokładnie odpowiada temu, co zostaje uruchomione, unikając niezgodności podczas przełączenia.
Kto odpowiada za jakość danych — Państwo czy my?
To partnerstwo. Nasi specjaliści wykonują ekstrakcję, mapowanie, weryfikację i uzgadnianie, podczas gdy Państwa zespół zatwierdza decyzje dotyczące oczyszczania i standardów. Prowadzimy proces tak, aby obciążenie Państwa zespołu HR pozostawało możliwe do opanowania.
Ile trwa migracja danych?
Czas zależy od حجمu danych, liczby systemów źródłowych i zakresu potrzebnego oczyszczenia. W przypadku jednego, względnie czystego źródła jest to kwestia dni w ramach szerszego projektu, natomiast wiele nieuporządkowanych źródeł wymaga więcej czasu na przygotowanie i uzgodnienie.
Jak migracja wpisuje się w cały projekt?
Migracja mieści się w etapie migracji danych i zależy od modelu danych zdefiniowanego podczas projektowania rozwiązania. Zweryfikowane dane są ładowane przed uruchomieniem, aby platforma była godna zaufania od pierwszego dnia, gotowa do szkolenia i startu.
Jakie dane historyczne można przenieść?
Uzgadniamy z Państwem, co należy migrować, a zazwyczaj obejmuje to bieżące akta pracowników, kluczowe dane historyczne i odpowiednie dokumenty. Doradzamy, co warto przenieść, aby nowa platforma pozostała czysta, a nie przenosiła bałaganu.
Co się stanie, jeśli po uruchomieniu znajdziemy błąd?
Raportowanie uzgodnień oznacza, że większość problemów jest wychwytywana przed uruchomieniem, ale jeśli cokolwiek zostanie znalezione później, nasz zespół bada to i koryguje w ramach hypercare. Ponieważ zachowujemy mapowanie i rejestry walidacji, poprawki są szybkie i możliwe do prześledzenia.
Prawdziwe wsparcie. Prawdziwe rezultaty. Prawdziwa transformacja.
Zaufane HR, dostarczane lokalnie przez Grouper
Pokażemy Państwu, co zapewnia europejski partner
Proszę porozmawiać z Grouper o data migration lub o kompleksowej współpracy obejmującej discovery, wdrożenie, wsparcie i ciągłe doskonalenie.








































