Ogłoszenia produktowe • 4 MIN CZYTANIA
Nowość: konfigurowalne szablony ocen okresowych w BambooHR
JUN 5, 2026
Odnowiony moduł Performance w BambooHR zawiera teraz 12 gotowych do użycia szablonów ocen, kreator własnych pytań oraz nowy widok kalibracji.
Co nowego w Performance
Zaktualizowany moduł Performance zawiera 12 profesjonalnie zaprojektowanych szablonów ocen, w tym ocen rocznych, ocen okresu próbnego, informacji zwrotnej 360-stopniowej oraz ankiet efektywności kierowników. Każdy szablon jest w pełni konfigurowalny: można edytować pytania, dostosować skalę ocen, dodać ramy kompetencyjne oraz ustawić wagę według kategorii pytań. Nowy widok kalibracji: administratorzy HR mogą zobaczyć wszystkie oceny wyników dla działu lub całej organizacji w jednym uporządkowanym widoku, co znacząco przyspiesza sesje kalibracyjne między kierownikami.
Śledzenie celów i ciągła informacja zwrotna
Oprócz szablonów ocen, BambooHR Performance zawiera teraz ulepszony moduł śledzenia celów z formatami OKR i SMART. Menedżerowie i pracownicy mogą w dowolnym momencie dodawać komentarze i aktualizacje postępów do każdego celu. Nowa karta ciągłej informacji zwrotnej pozwala menedżerom zapisywać obserwacje w kartotece pracownika pomiędzy formalnymi ocenami, tworząc bogaty dziennik rozwoju, który trafia bezpośrednio do kolejnego cyklu oceny. Dostępne dla wszystkich klientów BambooHR Pro i Elite.
