Architektura integracji
Bezpieczna warstwa integracyjna w centrum Państwa stosu HR
Otwarte API BambooHR znajduje się w centrum każdej implementacji Grouper. Proszę sprawdzić, jak łączy się z systemami lista płac, ERP, finansowymi, tożsamości, Microsoft 365, ewidencji czasu i obecności, rekrutacji oraz BI, a także co jest dostępne już dziś, a co ma charakter ilustracyjny i pokazuje, co można byłoby zbudować.
Kategorie integracji
Co łączy się z BambooHR, a co jeszcze nie
Proszę wybrać kategorię, aby zobaczyć, co obejmuje. Kategorie oznaczone jako „dostępne teraz” to integracje, które Grouper tworzy i wspiera obecnie. Kategoria oznaczona jako „ilustracyjna / planowana” służy wyłącznie do pokazania wzorca, według którego przebiegałaby przyszła integracja, a nie działającej funkcjonalności.
- Platformy listy płac
- Systemy ERP
- Finanse / księga główna
- Microsoft 365
- Entra ID
- Google Workspace
- BambooHR Time Tracking
- Zewnętrzne systemy ewidencji czasu pracy i obecności
- Narzędzia rekrutacyjne BambooHR
- Zewnętrzne systemy śledzenia kandydatów
- Power BI
- Power Automate
- Webhooki
- Platformy CRM
Jak warstwa integracji działa w praktyce
Dobra integracja to przede wszystkim architektura, a dopiero potem połączenie. Oto, co Grouper wdraża przed, w trakcie i po podłączeniu dowolnego systemu do BambooHR.
Open API w centrum
Każda integracja działa poprzez otwarte, udokumentowane REST API i webhooki BambooHR, dzięki czemu dane przepływają automatycznie zamiast być ponownie wprowadzane między systemami.
Bezpieczeństwo i tożsamość na pierwszym miejscu
Pojedyncze logowanie, synchronizacja katalogu i dostęp oparty na rolach są konfigurowane przed włączeniem jakiejkolwiek integracji danych, dzięki czemu dostęp jest zawsze prawidłowy i możliwy do audytu.
Tworzone podczas wdrożenia
Integracje są zakresowo definiowane, budowane i testowane jako część programu wdrożeniowego, a nie dodawane później, dzięki czemu są uruchomione od pierwszego dnia.
Utrzymywane, a nie porzucone
Zespół wsparcia zarządzanego Grouper monitoruje i utrzymuje działające integracje, dzięki czemu zmiana w podłączonym systemie nie powoduje po cichu przerwania przepływu danych.
W praktyce
Prawdziwy klient Grouper, zintegrowany ze swoim systemem lista płac
The Schneider Group obsługuje swoją listę płac przez oddzielny system. Grouper zbudował działającą integrację między BambooHR a tą platformą listy płac w ramach wdrożenia, dzięki czemu dane płacowe przepływają bez ręcznego ponownego wprowadzania.
“Na samym początku poziom obsługi był bardzo wysoki. Mieliśmy okazję współpracować z naszym opiekunem klienta, który był znakomity. Jest bardzo nastawiony na obsługę i chce rozumieć nasze potrzeby.”
Przeczytaj pełną historię The Schneider Group
Kontynuuj swoją podróż
Gdzie integracja wpisuje się w szersze zaangażowanie
Architektura integracji jest projektowana równolegle z docelowym modelem operacyjnym i tworzona podczas wdrożenia, a następnie utrzymywana w ramach wsparcia zarządzanego.
- ProjektDocelowy model operacyjnyMiejsce planowania architektury integracji
- BudowaMetodyka wdrożeniaMiejsce konfiguracji i testowania integracji
- PołączenieIntegracja i automatyzacjaDedykowana usługa integracyjna
- UtrzymanieUsługi wsparcia zarządzanegoSposób utrzymywania działających integracji
Autoryzowany partner BambooHR
Dlaczego Grouper projektuje architekturę integracji, a nie tylko pojedyncze połączenie
Grouper jest autoryzowanym partnerem BambooHR w Irlandii, Wielkiej Brytanii, Europie i MEA. Otrzymują Państwo wiodącą na świecie platformę HR dla SMB, skonfigurowaną i wspieraną przez certyfikowanych specjalistów na miejscu, w pobliżu Państwa, z usługami white glove w cenie bez dodatkowych kosztów.
Ta sama cena, usługa premium
Zakup Państwa platformy BambooHR za pośrednictwem Grouper kosztuje tyle samo, co zakup licencji bezpośrednio od zespołu Utah firmy BambooHR. Różnica polega na wdrożeniu w standardzie white glove, doradztwie i doświadczeniu Platinum Support, z lokalnym wsparciem na żądanie, wideokonferencjami na żywo i szkoleniem praktycznym, wliczonymi bez dodatkowych kosztów.
Wdrożenie wykonane za Państwa
Certyfikowany kierownik projektu zajmuje się konfiguracją, migracją danych i ustawieniami dla Państwa jurysdykcji, dzięki czemu mogą Państwo uruchomić system szybciej i z pewnością.
Prawdziwe, lokalne wsparcie
Proszę porozmawiać z wyznaczonym zespołem w Państwa strefie czasowej, który zna Państwa konto, a nie z zagraniczną kolejką zgłoszeń. Platinum Support w języku angielskim w Irlandii, Wielkiej Brytanii, Europie i MEA.
Partner na miarę rozwoju
Szkolenia, coroczne oceny luk i doradztwo people-tech wraz ze zmianami w Państwa organizacji, aby BambooHR nadal przynosił wartość długo po uruchomieniu.
Prawdziwe wsparcie. Prawdziwe rezultaty. Prawdziwa transformacja.
Zaufane HR, dostarczane lokalnie przez Grouper
Gotowi, aby zaplanować architekturę integracji?
Porozmawiaj z Grouper o połączeniu BambooHR z lista płac, tożsamością, finansami i resztą Państwa środowiska.
