Zawsze było O ludziach.
Wierzymy, że ludzie powinni kochać miejsce, w którym pracują. Rozpoczęliśmy tę misję w 2008 roku i wciąż nad nią pracujemy każdego dnia.
“Istniejemy, aby uwolnić ludzi do wykonywania wspaniałej pracy.”
- Ben Peterson, CEO & Współzałożyciel
Z piwnicy w Utah do 34 000 firm.
W 2008 roku dwóch przyjaciół uwierzyło, że oprogramowanie HR nie musi być skomplikowane, brzydkie ani drogie. Zbudowali pierwszą wersję BambooHR w piwnicy i wprowadzili ją na rynek.
Szesnaście lat później BambooHR jest wiodącą platformą HR dla małych i średnich przedsiębiorstw - używaną przez firmy w każdej branży, w ponad 150 krajach, do zarządzania swoim najważniejszym zasobem: swoimi ludźmi.
Przeczytaj pełną historię
Za czym stoimy
Założona w 2008
Ben Peterson i Ryan Sanders zbudowali pierwszą wersję w piwnicy w Utah z jednym przekonaniem: wspaniałe oprogramowanie HR powinno być proste.
Globalny zasięg
Ponad 34 000 firm w ponad 150 krajach korzysta z BambooHR, aby zarządzać swoim najważniejszym zasobem - swoimi ludźmi.
Nagrody
Nieprzerwanie oceniane jako #1 w satysfakcji z oprogramowania HR przez G2, Capterra i Software Advice rok po roku.
Nasza misja
Uwolnić ludzi do wykonywania wspaniałej pracy. My zajmujemy się HR, abyś Ty mógł zająć się swoimi ludźmi.
Obsessed with Customers
Mierzymy sukces naszymi klientami. Wynik Net Promoter Score na poziomie 72 mówi sam za siebie.
Kultura
Nazwana na cześć bambusa - szybko rosnącego, mocnego i stworzonego, aby przetrwać. Tworzymy oprogramowanie, które trwa, w kulturze, która również trwa.
Doceniani przez najlepszych
Oceny satysfakcji naszych klientów stawiają nas na szczycie każdej głównej platformy recenzji oprogramowania - rok po roku.
“Istniejemy, aby uwolnić ludzi do wykonywania wspaniałej pracy. Wszystko, co budujemy, zaczyna się od tej idei.”
Co mówią nasi klienci
“Ideałem jest to, co mamy teraz z Grouper.”
Ideałem jest to, co mamy teraz z Grouper.
Przy tak szybkim tempie rekrutacji nie masz czasu na wyszukiwanie w Google ani oglądanie samouczków wideo. To, że mamy kogoś, z kim możemy porozmawiać i szybko uzyskać praktyczne rozwiązania, jest bezcenne. Ich obsługa klienta nie ma sobie równych.
Współpraca z Grouper była znakomita. Nasz menedżer konta jest przyjazny, elastyczny i łatwo dostępny. Ich wiedza i doświadczenie są doskonałe i daje duże poczucie, że system wykonuje to, do czego został stworzony. To znacznie odciążyło nasz zespół.
Implementacja przebiegła bez problemów. Grouper zawsze odpowiadał na zapytania, a nasz menedżer konta był sumienny i dobrze zorientowany, elastyczny co do czasu i pomocy, jakiej nam udzielił. Nawet teraz, gdy system już działa, za każdym razem, gdy wyślemy e-mail lub zadamy pytanie, prawdopodobnie dostaniemy odpowiedź w ciągu godziny.
It would be difficult to find a replacement system of the quality and accessibility that we found, for the price and the ease of implementation. Grouper is absolutely an upgrade on what we had before. Interactions are as frequent as we need them, and our contact is typically flexible to have quick calls to discuss. That availability is helpful.
W wielu transakcjach sprzedawca nie bierze udziału w transformacji. Moji jest dość wyjątkowy w swojej dziedzinie, gdyż wnika w myśl praktyków HR, ale rozumie też biznes i jest bardzo techniczny. Potrafi dopasować się do potrzeb. To był najlepszy pakiet w klasie.
Systemy przychodzą i odchodzą, ludzie mogą przechodzić przez przekazanie obowiązków, ale coś niezwykłego jest w tym, jak pasjonuje się i wykazuje zdolność Moji. Był w biurze, spotkał i wyszkolił wszystkich. Taki poziom doradztwa nie występuje wszędzie.
Przyjdź do pracy z nami.
Zatrudniamy ludzi, którzy chcą uczynić pracę lepszą dla wszystkich. Zobacz otwarte stanowiska w BambooHR.
