Zawsze było O ludziach.
Wierzymy, że ludzie powinni kochać miejsce, w którym pracują. Rozpoczęliśmy tę misję w 2008 roku i wciąż nad nią pracujemy każdego dnia.
“Istniejemy, aby uwolnić ludzi do wykonywania wspaniałej pracy.”
- Ben Peterson, CEO & Współzałożyciel
Z piwnicy w Utah do 34 000 firm.
W 2008 roku dwóch przyjaciół uwierzyło, że oprogramowanie HR nie musi być skomplikowane, brzydkie ani drogie. Zbudowali pierwszą wersję BambooHR w piwnicy i wprowadzili ją na rynek.
Szesnaście lat później BambooHR jest wiodącą platformą HR dla małych i średnich przedsiębiorstw - używaną przez firmy w każdej branży, w ponad 150 krajach, do zarządzania swoim najważniejszym zasobem: swoimi ludźmi.
Przeczytaj pełną historię
Za czym stoimy
Założona w 2008
Ben Peterson i Ryan Sanders zbudowali pierwszą wersję w piwnicy w Utah z jednym przekonaniem: wspaniałe oprogramowanie HR powinno być proste.
Globalny zasięg
Ponad 34 000 firm w ponad 150 krajach korzysta z BambooHR, aby zarządzać swoim najważniejszym zasobem - swoimi ludźmi.
Nagrody
Nieprzerwanie oceniane jako #1 w satysfakcji z oprogramowania HR przez G2, Capterra i Software Advice rok po roku.
Nasza misja
Uwolnić ludzi do wykonywania wspaniałej pracy. My zajmujemy się HR, abyś Ty mógł zająć się swoimi ludźmi.
Obsessed with Customers
Mierzymy sukces naszymi klientami. Wynik Net Promoter Score na poziomie 72 mówi sam za siebie.
Kultura
Nazwana na cześć bambusa - szybko rosnącego, mocnego i stworzonego, aby przetrwać. Tworzymy oprogramowanie, które trwa, w kulturze, która również trwa.
Doceniani przez najlepszych
Oceny satysfakcji naszych klientów stawiają nas na szczycie każdej głównej platformy recenzji oprogramowania - rok po roku.
“Istniejemy, aby uwolnić ludzi do wykonywania wspaniałej pracy. Wszystko, co budujemy, zaczyna się od tej idei.”
Co mówią nasi klienci
“Ideałem jest to, co mamy teraz z Grouper.”
Ideałem jest to, co mamy teraz z Grouper.
Przy naszym tempie zatrudniania nie ma czasu, żeby szukać w Google albo oglądać samouczek wideo. To, że mamy z kim porozmawiać i bardzo szybko uzyskać praktyczne rozwiązania, jest naprawdę bezcenne. Ich obsługa klienta nie ma sobie równych.
Relacja robocza z Grouper była fantastyczna. Nasz opiekun klienta jest uprzejmy, elastyczny i przystępny. Jego wiedza i doświadczenie były znakomite, a świadomość, że mogę pozwolić systemowi robić to, do czego został stworzony, daje ogromne poczucie bezpieczeństwa. Zdjęło to z naszego zespołu dużą presję.
Całe wdrożenie przebiegło bardzo dobrze. Grouper zawsze reagowało szybko, a nasz opiekun klienta jest sumienny, bardzo zaangażowany i elastyczny pod względem czasu oraz wsparcia, które nam zapewniał. Nawet teraz, gdy system jest już wdrożony, za każdym razem, gdy wysyłamy wiadomość e-mail lub mamy pytanie, najprawdopodobniej otrzymujemy odpowiedź w ciągu godziny.
Trudno byłoby znaleźć system zastępczy o takiej jakości i dostępności, jaki udało nam się znaleźć, w takiej cenie i z tak łatwym wdrożeniem. Grouper to zdecydowanie ulepszenie w stosunku do tego, co mieliśmy wcześniej. Kontaktujemy się tak często, jak potrzebujemy, a nasza osoba kontaktowa jest zazwyczaj elastyczna i chętnie odbywa krótkie rozmowy, aby omówić sprawy. Taka dostępność jest pomocna.
W wielu transakcjach sprzedający nie jest zaangażowany w transformację. Moji jest w swojej dziedzinie dość wyjątkowy, ponieważ potrafi wejść w sposób myślenia praktyków HR, ale jednocześnie rozumie biznes i jest też bardzo techniczny. Potrafi dostosować poziom szczegółowości do tego, co jest potrzebne. To był najlepszy w swojej klasie pakiet.
Systemy przychodzą i odchodzą, a ludzie potrafią poradzić sobie z przekazaniem obowiązków, ale jest coś naprawdę wyjątkowego w tym, jak pełen pasji i kompetentny jest Moji. Bywał w biurze, poznawał wszystkich i szkolił każdego. Tego poziomu doradztwa nie spotyka się wszędzie.
Przyjdź do pracy z nami.
Zatrudniamy ludzi, którzy chcą uczynić pracę lepszą dla wszystkich. Zobacz otwarte stanowiska w BambooHR.
