1 November 2024 • Draper, Utah
BambooHR Expands Global Employment Offering to 50 New Countries
BambooHR expanded its global employment offering to 50 new countries, broadening support for organisations hiring internationally. Grouper relayed this global expansion news.
BambooHR ogłosił rozszerzenie swojej oferty zatrudnienia globalnego o 50 nowych krajów, poszerzając wsparcie dla organizacji, które zatrudniają i zarządzają ludźmi ponad granicami. Grouper, BambooHR's autoryzowany partner w Irlandii, Wielkiej Brytanii i Europie, przekazał to globalne rozszerzenie swoim klientom.
For growing organisations, the ability to manage a distributed workforce from a single HR platform reduces the sprawl of country-specific tools and spreadsheets. Wider country coverage is intended to make it easier to bring international employees and their records into one consistent system.
For Irish, UK and European employers, international hiring raises questions that go well beyond software. Right-to-work checks, worker classification, statutory entitlements and local employment law all differ by country, and these rules are distinct from US-specific processes such as I-9 employment eligibility verification, which does not apply in our region. A platform can help organise the data, but it does not replace local legal and tax advice.
GDPR ma kluczowe znaczenie dla europejskich organizacji rozwijających się międzynarodowo, ponieważ przenoszenie danych osobowych między jurysdykcjami wymaga zabezpieczeń transferu danych. Grouper zachęca klientów do potwierdzenia, jak i gdzie dane są przetwarzane w ramach każdego globalnego wdrożenia.
Rolą Grouper's jest pomaganie klientom w naszym regionie zrozumieć, które części globalnej oferty zatrudnienia BambooHR's są dla nich istotne i dostępne, oraz uczciwe wskazywanie, gdzie potrzebna jest lokalna porada specjalistyczna obok platformy.
Organisations planning to hire internationally can contact Grouper for guidance tailored to Irish, UK and European requirements.
