1 November 2024 • Draper, Utah
BambooHR Rozszerza Global Employment O 50 Nowe Kraje
BambooHR rozszerzyło swoją ofertę Global Employment o 50 nowych krajów, poszerzając wsparcie dla organizacji zatrudniających międzynarodowo. Grouper przekazało tę wiadomość o globalnej ekspansji.
BambooHR ogłosił rozszerzenie swojej oferty globalnego zatrudnienia o 50 nowych krajów, zwiększając wsparcie dla organizacji zatrudniających i zarządzających pracownikami ponad granicami. Grouper, autoryzowany partner BambooHR w Irlandii, Wielkiej Brytanii i Europie, przekazał tę globalną ekspansję swoim klientom.
Dla rozwijających się organizacji możliwość zarządzania rozproszonym zespołem z jednej platformy HR ogranicza rozrost narzędzi i arkuszy kalkulacyjnych specyficznych dla poszczególnych krajów. Szerszy zakres krajów ma ułatwić włączanie pracowników międzynarodowych i ich danych do jednego spójnego systemu.
Dla pracodawców w Irlandii, Wielkiej Brytanii i Europie zatrudnianie międzynarodowe rodzi pytania wykraczające daleko poza oprogramowanie. Kontrole prawa do pracy, klasyfikacja pracowników, ustawowe uprawnienia oraz lokalne prawo pracy różnią się w zależności od kraju, a zasady te są odrębne od procesów specyficznych dla USA, takich jak weryfikacja uprawnień do zatrudnienia I-9, która nie ma zastosowania w naszym regionie. Platforma może pomóc uporządkować dane, ale nie zastępuje lokalnej porady prawnej i podatkowej.
RODO ma kluczowe znaczenie dla europejskich organizacji rozwijających działalność międzynarodowo, ponieważ przenoszenie danych osobowych między jurysdykcjami włącza do zakresu zastosowania zabezpieczenia dotyczące transferu danych. Grouper zachęca klientów do potwierdzenia, w jaki sposób i gdzie dane są przetwarzane, jako części każdego globalnego wdrożenia.
Rola Grouper polega na pomaganiu klientom w naszym regionie zrozumieć, które części oferty globalnego zatrudnienia BambooHR są dla nich istotne i dostępne, oraz na uczciwym wskazywaniu, kiedy obok platformy potrzebna jest lokalna specjalistyczna porada.
Organizacje planujące zatrudnianie międzynarodowe mogą skontaktować się z Grouper, aby uzyskać wskazówki dostosowane do wymagań irlandzkich, brytyjskich i europejskich.
