HR-programvare utviklet for byggebransjen
Administrer arbeidsstyrken din på tvers av flere byggeplasser. BambooHR hjelper byggefirmaer med å håndtere HR, følge opp sertifiseringer og holde arbeidslagene produktive og i samsvar.
Walsh Construction Group
HR bygget for byggeplasser og entreprenørteam med høy bruk av underleverandører
Fra utløpsdatoer for Safe Pass til kontroller av arbeidsrett og registrering på flere steder, gir BambooHR irske og britiske byggearbeidere ett organisert sted for å holde mannskapene i samsvar, få lønn og være produktive på tvers av hvert prosjekt. BambooHR implementerer det for deg som Grouper sin autoriserte partner.
Onboarding av underleverandører og arbeidskraft uten faste ansatte er fragmentert
Mannskap byttes ut mellom prosjekter, og hver nye medarbeider kommer med sitt eget papirarbeid, sine egne sertifikater og RCT/CIS-status. Å jakte på dokumenter på tvers av e-post, WhatsApp og papirmapper betyr at noen nesten alltid møter opp på byggeplassen før mappen er komplett.
Sikkerhetskort og sertifikater utløper uten varsel
Safe Pass (Irland) og CSCS-kort (Storbritannia) har harde utløpsdatoer, og det samme gjelder sertifikater for maskinell utrustning, førstehjelp og manuell håndtering. Når disse utløper i stillhet, kan en arbeider bli avvist ved porten eller stryke på en kunderevisjon den dagen det gjelder.
Tidsregistrering på byggeplass avstemmes aldri rent
Timer kommer inn fra formenns notatbøker, tekstmeldinger og regneark på tvers av flere steder. Å avstemme dem for lønnssystemet, og bevise hvem som var på hvilken plass og når, er tidkrevende og feilutsatt — og det undergraver enhver gransking av en hendelse.
Opplysningene er fragmentert på tvers av prosjekter og enheter
En arbeider kan flytte mellom tre steder og to driftsselskaper i løpet av en måned. Uten én enkelt registrering mister HR oversikten over startdatoer, feriesaldoer, disiplinærhistorikk og hvem som innehar hvilken kvalifikasjon.
Slik håndterer BambooHR det
Digitale onboarding-pakker før første skift
Bruk BambooHR sine sjekklister for onboarding og e-signaturer slik at nye ansatte fyller ut skjemaer, laster opp bilde av sertifikatene sine og bekrefter bank- og PPSN/National Insurance-detaljer fra en telefon før første arbeidsdag. Dokumentasjon på rett til arbeid registreres og lagres på posten i stedet for å ligge i en innboks.
Sporing av sertifisering med automatiske utløpsvarsler
Lagre Safe Pass, CSCS, maskin- og førstehjelpssertifikater som egendefinerte felt med utløpsdatoer. BambooHR sender varsler flere uker i forveien, slik at anleggsledere fornyer sertifikater før de utløper, i stedet for å oppdage problemet ved porten.
Mobil tidsregistrering knyttet til riktig byggeplass
Verktøyene for tidsregistrering i BambooHR lar feltarbeidere registrere inn- og utstempling fra mobilappen, med timer fordelt på et prosjekt eller en kostnadskode. Godkjenninger går til formannen, og eksporteres deretter rent til lønnssystemet — noe som kutter notatbok-til-regneark-omveien.
Én ansattpost på tvers av byggeplasser og selskaper
Sentraliser hver persons historikk, dokumenter, feriesaldo og kvalifikasjoner i en enkelt profil, med rollebasert tilgang slik at en driftsleder bare ser sitt eget mannskap. Rapportering svarer deretter på «hvem er kvalifisert og tilgjengelig for dette prosjektet?» på minutter.
BambooHR-fordelen for byggebransjen
Administrer arbeidslag på flere steder
Hold HR-data organisert på tvers av alle byggeplasser og prosjektlokasjoner.
Sporing av sikkerhetssertifisering
Hold deg oppdatert på OSHA-opplæring, utstyrssertifiseringer og sikkerhetsetterlevelse.
Sporing av tid og frammøte
Spor timer på tvers av steder med GPS-innsjekking og automatisert synkronisering med lønnssystemet.
Effektivisert onboarding
Få nye lagmedlemmer produktive raskt med digitale onboarding-sjekklister.
ARBEIDSSTYRKEADMINISTRASJON
HR for hver medarbeider, hver plass
Enten arbeidslaget ditt er 20 eller 2,000, gir BambooHR deg en sentralisert oversikt over arbeidsstyrken din-på tvers av alle prosjekter, alle steder og alle skift.
- Rapportering på tvers av lokasjoner
- Egendefinerte felt for byggeplass
- Mobile-friendly self-service
SIKKERHET OG SAMSVAR
Bygg en sikkerhetskultur
HR i byggebransjen krever streng dokumentasjon av sikkerhet. BambooHR holder sertifiseringer, opplæringsregistre og hendelsesdokumentasjon samlet på ett sted-alltid klar for revisjon.
- Automatiske varsler om sertifiseringer
- Egendefinerte arbeidsflyter for samsvar
- Sikker dokumentlagring
"Det pleide å være kaos å håndtere arbeidslagsregistre på 12 aktive steder. BambooHR samlet alt på ett sted og sparte oss enormt med tid."
Ofte stilte spørsmål
Ja. BambooHR støtter administrasjon av ansatte på flere lokasjoner med egendefinerte felt for tildeling av sted, prosjektsporing og lokasjonsspesifikk rapportering.
BambooHR's Payroll-tillegget håndterer komplekse payroll-scenarier. For gjeldende lønnssatser og sertifisert payroll integreres det med spesialiserte payroll-verktøy for byggebransjen via vår API.
Ja. BambooHR-mobilappen lar utearbeidere registrere inn/ut, be om fri og få tilgang til HR-informasjonen sin fra hvilken som helst smarttelefon.
Ja. Du lagrer hvert kort som et egendefinert felt med utløpsdato, og BambooHR sender automatiske påminnelser i god tid, slik at ledere fornyer før kortet utløper. Grouper konfigurerer disse feltene og varslingsplanene for deg under oppsettet.
Nei — RCT (Irland) og CIS (Storbritannia) er skatteordninger fra Revenue og HMRC som håndteres i lønnssystemet og skattemeldingene. BambooHR oppbevarer medarbeider- og entreprenørregistrene som mater disse prosessene, og integreres med lønnssystemverktøy, men erstatter ikke dine rapporteringsforpliktelser for RCT/CIS.
Den mobile appen til BambooHR lar arbeidere registrere inn- og utstempling og be om fri fra hvilken som helst smarttelefon, med godkjenninger sendt til formannen eller anleggslederen. Timer kan knyttes til et prosjekt eller en kostnadskode før eksport til lønnssystemet.
BambooHR sentraliserer hver persons historikk, dokumenter og kvalifikasjoner i én profil, med rollebasert tilgang slik at ledere bare ser de lagene som er relevante for dem. Grouper kan gi råd om kontostrukturen som passer best for flere enheter.
Klar til å se BambooHR i aksjon?
Bli med 34 000+ selskaper som bruker BambooHR til å administrere sine ansatte. Få en personlig demo i dag.
Be om en demo
