Grouper er BambooHR's autoriserte partner for Irland, the UK, Europa og MEA. White glove services inkludert uten ekstra kostnad. Grouper er BambooHR's autoriserte partner for Irland, UK, Europa og MEA. Grouper: BambooHR's autoriserte partner. Hvorfor Grouper
Få support

Fase 3: Løsningsdesign

Løsningsdesign som gjør krav om til en byggeblåkopi

Før ett eneste felt konfigureres, utformer vi målbildet for driftsmodellen, konfigurasjonen og integrasjonsarkitekturen. God design er det som gjør leveransen forutsigbar.

Del av <a href="bamboohr-services">Grouper kundereise</a>: fase 3 av 12, Solution Design.

Løsningsdesign er broen mellom det dere trenger og det som bygges. Vi oversetter krav til en konkret konfigurasjons- og integrasjonsblåkopi, slik at implementering blir utførelse i stedet for oppdagelse.

Vi designer for strukturen deres, enhetene deres og de lokale kravene deres, og blir deretter enige om blåkopien med dere før byggingen starter.

Hvorfor Grouper

Et europeisk HR-teknologisk konsulentselskap, ikke bare en forhandler

Grouper er et irsk selskap med konsulenter over hele Europa og Midtøsten. Vi leverer hele leveransen, fra første oppdagelsesworkshop til langsiktig optimalisering. BambooHR er én komponent av det vi gjør.

Europeisk implementeringspartner

Et irsk selskap med kontorer i London, Belfast, Dublin, Dubai og Kuwait, som leverer i hele regionen i deres tidssone.

Lokale spesialistteam

Lokale konsulenter, akkrediterte prosjektledere, HR-, tekniske, API-, sikkerhets- og integrasjonsspesialister i hver leveranse.

White glove-service

Komplementær implementering, migrering, opplæring og Platinum Support, inkludert til samme abonnementspris som å anskaffe lisensene deres direkte fra BambooHR's Utah-team.

Langsiktig account management

En navngitt kundekontakt, kvartalsvise forretningsgjennomganger og et partnerskap som varer hele plattformens levetid.

100+Europeiske implementeringer
96%Kundetilfredshet
5Kontorer over hele Europa og MEA
SilverEcoVadis-bærekraftsvurdering

Signaturvisning

Konfigurert for øyeblikkene som betyr mest

Vi tilpasser BambooHR gjennom hele medarbeiderlivssyklusen. Velg et tidspunkt for å se hva vi konfigurerer, og hvorfor det er viktig.

Attract

Employer brand and roles

Vi profilerer BambooHR og utformer rollestrukturer slik at plattformen føles som deres egen fra første berøring.

  • Logo, farger og tone
  • Jobb- og rollebstrukturer
  • Egendefinerte felt og faner

Hva vi designer

Konfigurasjonsblåkopi

Felt, arbeidsflyter, tilgangsrettigheter, godkjenningskjeder og lokalisering, kartlagt mot driftsmodellen deres.

Integrasjonsarkitektur

Hvordan BambooHR kobles til lønnssystem, identitet, økonomi og produktivitetssystemer.

Datamodell

Strukturen, mappingen og valideringsreglene migreringen deres skal følge.

Rapporteringsdesign

Dashbordene og analysene lederne deres trenger, utformet på forhånd.

White-glove-leveransemodellen

Én ende-til-ende-leveranse, fra avdekking til kontinuerlig forbedring

Grouper leverer hele reisen, ikke bare ett enkelt steg. Velg en fase for å se hva som skjer i den og hvordan det henger sammen.

Fase 1 av 5

Oppdag og vurder

Vi forstår organisasjonen deres, fanger opp kravene og benchmarker hvor dere står i dag.

Uke 1 til 2
  1. 1
    DiscoverEn strukturert discovery-workshop kartlegger deres nåværende HR-prosesser, smertepunkter og mål.
  2. 2
    Business ReviewVi gjennomgår driftskonteksten, bemanningen, enhetene og vekstplanene deres i Europa.
  3. 3
    Requirements GatheringVi innhenter funksjonelle og tekniske krav med personene som bruker systemet daglig.
  4. 4
    Gap AssessmentVi sammenligner nåsituasjonen med beste praksis og synliggjør gapene, risikoene og de raske gevinstene.

Ofte stilte spørsmål

Alt du trenger å vite om solution design med Grouper. Har du fortsatt et spørsmål? Snakk med en konsulent.

Hva er egentlig løsningsdesign?

Løsningsdesign er broen mellom det dere trenger og det som faktisk bygges. Vi oversetter kravene deres til en konkret konfigurasjons- og integrasjonsplan, slik at implementeringen blir disiplinert utførelse i stedet for oppdagelser underveis.

Godkjenner vi designet før bygging?

Ja. Blåkopien avtales med dere før noen konfigurasjon starter, slik at det ikke blir noen overraskelser under leveransen. Godkjenningen gir alle en felles, dokumentert referanse for hva som skal bygges.

Hva dekker designet?

Vi utformer konfigurasjonsblåkopien for felter, arbeidsflyter, tilganger, godkjenningskjeder og lokalisering, integrasjonsarkitekturen, datamodellen med kartleggings- og valideringsregler, samt rapporteringen lederne deres trenger. Samlet definerer dette nøyaktig hvordan BambooHR skal fungere for dere.

Hvordan utformer dere for flere enheter eller land?

Vi utformer etter strukturen deres, enhetene og lokale krav, inkludert regionale datoformater, valutaer, offentlige fridager og permisjonsregler. Behovene til hver enhet fanges opp i blåkopien, slik at plattformen gjenspeiler hvordan organisasjonen deres faktisk opererer.

Hvem er involvert i løsningsdesign?

Våre konsulenter innen HR, teknikk og integrasjon arbeider med prosesseierne og systeminteressentene deres. Å involvere menneskene som drifter hvert område sikrer at designet samsvarer med reelle arbeidspraksiser og ikke en generell mal.

Hvor lang tid tar løsningsdesign?

For en løsning med én enhet varer designfasen vanligvis et par uker. Komplekse integrasjoner eller løsninger med flere enheter tar lengre tid fordi det er mer som skal kartlegges, men investeringen lønner seg ved at byggingen blir forutsigbar.

Hvordan påvirker GDPR designet?

Databeskyttelse er designet inn fra starten. Tilgangsmodellen, datamodellen og integrasjonsarkitekturen formes alle for å oppfylle GDPR-forpliktelser og kravene deres til datalagringssted, slik at etterlevelse er bygget inn i planen og ikke ettermontert.

Hvordan knytter løsningsdesign seg til rest i reisen?

Det tar kravene fra rådgivning og gap-analyse og gjør dem om til en byggeplan som styrer implementering, datamigrering og integrasjon. Godt design er det som får disse senere fasene til å gå etter planen.

Hva om kravene våre endres under prosjektet?

Blåkopien er et levende referansedokument. Dersom reelle endringer oppstår, håndterer vi dem gjennom prosjektets endringsprosess, vurderer konsekvensen og oppdaterer designet med deres samtykke, slik at omfanget forblir kontrollert og transparent.

Inkluderer designet rapportering og analyse?

Ja. Vi utformer dashbordene og analysene lederne deres trenger fra starten av, i stedet for å la rapporteringen komme til slutt. Ved å designe dette tidlig, blir datamodellen og konfigurasjonen satt opp for å levere innsikt fra dag én.

Hvordan vet vi at designet er det riktige?

Planen valideres mot suksessmålene som ble avtalt tidligere i løpet, og gjennomgås med interessentene deres før godkjenning. Den gjennomgangen bekrefter at den oppfyller kravene deres og gir trygghet før byggingen starter.

Ekte støtte. Ekte resultater. Ekte transformasjon.

Pålitelige HR-løsninger levert lokalt av Grouper

#1
G2-leder for SMB-HR-programvare
34,000+
organisasjoner kjører på BambooHR
2.9M+
medarbeidere bruker BambooHR hver dag
96%
kundetilfredshetsvurdering
100+
Europeiske implementeringer av Grouper
EcoVadis SølvSOC 2 Type IIGDPR-samsvarende EU-datalagring

La oss vise deg hva en europeisk partner leverer

Snakk med Grouper om solution design, eller om et komplett engasjement fra oppdagelse til implementering, støtte og kontinuerlig forbedring.

Kontakt oss
Stolte av i Irland, Storbritannia og Europa

Vekst av en familie av 34,000+ teams

Familien BambooHR vokser som bambus: rask, robust og alltid i vekst. Her er bare noen av organisasjonene som allerede er med.

30,000+
Selskaper over hele verden
4.6★
3,108 verifiserte anmeldelser
100%
Lokal støtte inkludert