Dobbelblinde performance-vurderinger
Tilpass prosessen for prestasjonsevaluering med en ny dobbeltblind innstilling. Velg om ledere skal fullføre vurderinger uavhengig eller kunne referere til ansattes egenvurderinger før de sender inn sine egne.

Hva dette betyr for teamet ditt
For HR-team i Irland og Storbritannia oversettes denne BambooHR-oppdateringen til håndfaste forbedringer i din daglige arbeidsflyt. Her er hva det betyr i praksis:
- Forenkler åpen innmelding slik at ansatte tar informerte valg om ytelser
- Reduserer HR-tiden brukt på administrasjon av fordeler og henvendelser til leverandører
- Holder ytelsesregistre nøyaktige og automatisk synkronisert med lønnssystemet
- Støtter et overbevisende medarbeiderverdiforslag for å tiltrekke og beholde talenter
Vil du ha denne funksjonen live for teamet ditt?
Grouper implementerer og konfigurerer BambooHR for organisasjoner over hele Irland og Storbritannia. Snakk med oss om å aktivere funksjonene som betyr mest for deg.











































