Rostering
Planlegging av ansattes skift for å matche bemanningsbehov og juridiske krav.
Vaktplanlegging, eller skjemallegging, er prosessen med å tildele ansatte til skift slik at riktig antall personer med passende kompetanse er tilgjengelig når det trengs. Det er sentralt i sektorer som detaljhandel, hotell- og restaurantnæringen, helsevesenet og produksjon.
God turnusplanlegging balanserer flere hensyn: å møte etterspørselen, kontrollere arbeidskostnader, respektere ansattes preferanser og tilgjengelighet, og overholde regler om arbeidstid og rest. Dårlig planlegging driver både overtidskostnader og misnøye blant ansatte.
I Irland må turnusplanlegging respektere Organisation of Working Time Act og bestemmelsene om bandede timer som gir faste arbeidstakere rett til en kontrakt som gjenspeiler timene de faktisk arbeider. Programvare som kobler turnusplanlegging til tid og fravær samt lønnssystem, reduserer feil og øker rettferdigheten.
