Grouper ialah rakan kongsi sah BambooHR untuk Ireland, UK, Eropah dan MEA. Perkhidmatan white glove disertakan tanpa kos tambahan. Grouper ialah rakan kongsi sah BambooHR untuk Ireland, UK, Eropah dan MEA. Grouper: rakan kongsi sah BambooHR. Mengapa Grouper
Dapatkan sokongan

Penyelesaian untuk pasukan kewangan

HR dan kewangan, akhirnya sehaluan.

BambooHR membantu pasukan kewangan menjejak kos bilangan pekerja, memudahkan penggajian dan merancang belanjawan tenaga kerja dengan data yang tepat dan masa nyata yang disegerakkan terus dengan sistem kewangan anda.

NK
Natalie Kim
Atlas Group
OB

HR yang tepat dan boleh diaudit untuk firma kewangan berperaturan

Keutuhan dan kebolehan, fungsi terkawal, rekod kelakuan dan pengendalian data yang selamat — BambooHR memberikan firma perkhidmatan kewangan Ireland dan UK satu rekod pekerja yang teratur dan boleh diaudit. Grouper, rakan kongsi yang dibenarkan BambooHR's, menyesuaikannya dengan kewajipan pengawalseliaan anda.

Bukti kecergasan, integriti dan tingkah laku sukar dikumpulkan

Firma terkawal mesti menunjukkan bahawa orang dalam fungsi terkawal atau diperakui kekal layak dan sesuai. Menghimpunkan kelayakan, rujukan, saringan dan rekod tingkah laku berterusan daripada sistem yang berbeza pada masa audit adalah sesuatu yang menekan dan lambat.

Latihan wajib dan CPD mesti boleh dibuktikan

Latihan anti-pengubahan wang haram, kelakuan dan khusus peranan mempunyai tarikh akhir. Membuktikan bahawa setiap orang yang relevan telah menyelesaikan latihan yang betul tepat pada masanya — dan menyimpan buktinya — ialah beban pematuhan yang berulang.

Data pekerja sensitif memerlukan kawalan yang ketat dan boleh dibuktikan

Pampasan, hasil saringan dan data prestasi adalah sangat sulit. Firma memerlukan akses berasaskan peranan dan jejak audit yang jelas tentang siapa yang melihat atau mengubah apa, bukan hamparan berkongsi dan lampiran peti mel.

Pampasan yang kompleks dan sulit sukar diurus

Bonus, penangguhan, malus dan clawback serta pelaporan ganjaran menjadikan pengurusan ganjaran rumit. Menguruskannya dalam hamparan longgar berisiko menyebabkan ralat dan kebocoran.

Cara BambooHR mengendalikannya

Satu rekod yang boleh diaudit untuk peranan berperaturan

Memusatkan kelayakan, rujukan, tarikh saringan dan penetapan peranan bagi setiap profil, dengan jejak audit perubahan. Apabila pengawal selia meminta, HR boleh mengemukakan bukti bagi fungsi yang dikawal selia atau diperakui dengan cepat.

Latihan wajib yang dijejak dengan tarikh akhir dan bukti

Simpan rekod latihan AML, tingkah laku dan khusus peranan dengan tarikh siap dan tamat tempoh, serta tetapkan peringatan sebelum tarikh akhir. Pelaporan menunjukkan penyelesaian sepintas lalu dan mengekalkan bukti untuk pemeriksaan.

Akses berasaskan peranan dan jejak audit untuk data sensitif

Gunakan tahap akses BambooHR's supaya hanya individu yang dibenarkan melihat data pampasan, saringan dan prestasi, manakala sistem merekodkan siapa yang melihat atau mengedit rekod — menyokong kedua-dua kewajipan perlindungan data dan tatakelakuan.

Data pampasan dan prestasi yang berstruktur

Urus data gaji, bonus dan semakan dalam medan berstruktur dan bukannya hamparan, dengan kebenaran dan sejarah, supaya keputusan ganjaran konsisten, sulit dan boleh dilaporkan.

1
auditable record per regulated-role holder
Full
jejak audit bagi siapa yang melihat atau mengubah data sensitif
Deadline
peringatan untuk latihan AML dan tingkah laku

Kelebihan BambooHR untuk pasukan kewangan

Penjejakan kos bilangan tenaga kerja

Lihat kos buruh mengikut jabatan, peranan dan lokasi dalam masa nyata.

Penyelarasan semula penggajian

Laporan penggajian automatik yang sepadan dengan GL anda dan mengurangkan masa penyelarasan.

Sokongan perancangan bajet

Ramalkan kos buruh dan modelkan senario bilangan tenaga kerja untuk musim belanjawan.

Integrasi perakaunan

Segerakkan dengan QuickBooks, NetSuite, Sage dan platform perakaunan lain.

PENGGAJIAN & PELAPORAN

Data penggajian yang boleh dipercayai oleh kewangan

Add-on Penggajian BambooHR's menyediakan data penggajian yang bersih dan boleh diselaraskan semula yang disegerakkan terus dengan sistem perakaunan anda. Tiada lagi catatan jurnal manual atau laporan yang tidak sepadan. Tidak tersedia di Eropah dan UK.

  • Entri jurnal penggajian automatik
  • Pemetaan kod GL mengikut jabatan
  • Sokongan penggajian berbilang entiti

PENGANGGARAN TENAGA KERJA

Rancang bilangan tenaga kerja dengan yakin

Pasukan kewangan menghabiskan berminggu-minggu membina model bilangan tenaga kerja dalam hamparan. BambooHR memberikan anda data pekerja yang langsung dan tepat supaya anda boleh membina bajet tenaga kerja dengan angka sebenar.

  • Bilangan tenaga kerja masa nyata mengikut jabatan
  • Gabungan kos pampasan dan manfaat
  • Perancangan senario untuk pengambilan baharu
"BambooHR dan sistem perakaunan kami akhirnya bercakap bahasa yang sama. Penutupan bulanan kami kini jauh lebih pantas."
Natalie KimNaib Presiden Kewangan, Atlas Group
Lihat lebih banyak kisah →

Soalan lazim

BambooHR berintegrasi dengan QuickBooks, NetSuite, Xero, Sage dan banyak platform perakaunan lain. API terbuka kami membolehkan integrasi tersuai untuk mana-mana sistem kewangan.

Bersedia untuk melihat BambooHR dalam tindakan?

Sertai lebih 34,000 syarikat yang menggunakan BambooHR untuk menguruskan kakitangan mereka. Dapatkan demo yang diperibadikan hari ini.

Minta Demo
Dipercayai di seluruh Ireland, UK dan Eropah

Membesarkan sebuah keluarga 34,000+ teams

Keluarga BambooHR berkembang seperti buluh: pantas, berdaya tahan dan sentiasa menyebar. Berikut hanyalah sebahagian daripada organisasi yang telah menyertai kami.

30,000+
Syarikat di seluruh dunia
4.6★
3,108 ulasan disahkan
100%
Sokongan tempatan disertakan