영향력을 만드는 비영리 단체용 HR 소프트웨어
서류 작업에 드는 시간을 줄이고 사명에 더 많은 시간을 쓰세요. BambooHR는 비영리 단체가 HR을 효율적으로 관리하도록 도와 팀이 중요한 일에 집중할 수 있게 합니다.
Community First Foundation
귀하의 사명에 맞춰 모든 유로와 시간을 최대한 활용하는 HR
자원봉사자, 지원 역할, 적격성 검토 및 소규모 HR 팀 — BambooHR는 아일랜드와 영국의 자선단체 및 지역사회 조직이 합리적인 비용으로 체계적으로 인력을 관리하고 지원기관의 요구를 충족할 수 있도록 합니다. Grouper가 BambooHR's 공인 파트너로서 귀하를 위해 구현합니다.
자원봉사자와 직원에 대한 적격성 검토는 거버넌스 의무입니다
많은 자선 역할에는 아동이나 취약 성인이 포함되므로 Garda/DBS 적격성 검토는 선택 사항이 아니라 거버넌스 의무입니다. 자원봉사자가 계속 바뀌는 상황에서 누가 허가를 받았고 언제 재검토가 필요한지 추적하는 일은 매우 어렵습니다.
지원기관 및 이사회 보고가 직원 시간을 많이 소모합니다
보조금 지원기관과 이사회는 프로그램별 정확한 인원 수, 역할 및 시간 배분 데이터를 필요로 합니다. 보고 주기마다 스프레드시트에서 이를 다시 구축하면 부족한 인력이 현장 업무에서 벗어나게 됩니다.
제한된 자금은 HR 행정을 비싸게 만듭니다
소규모 HR 팀은 흔히 1인 또는 파트타임으로 계약, 휴가 및 기록을 수동으로 처리합니다. 행정에 쓰는 매 시간은 사명에 쓰지 못하는 시간이 되며, 예산상 무거운 도구를 도입하기도 어렵습니다.
기록상 자원봉사자와 직원이 뒤섞입니다
조직은 직원 기록과 별도로 자원봉사자 정보를 보유해야 하며, 두 집단을 혼동해서는 안 됩니다. 권리도 다르고 데이터도 다르지만, 사람 관리 업무는 종종 같습니다.
BambooHR가 이를 처리하는 방법
직원 및 자원봉사자에 대한 적격성 검토와 온보딩
적격성 검토 상태와 재검토 날짜를 필드로 저장하고 알림을 설정하며, 온보딩 체크리스트를 사용하여 신규 입사자나 자원봉사자가 보호 조치가 완료될 때까지 준비 완료로 표시되지 않도록 하십시오. 이를 통해 조직은 거버넌스 의무를 준수한 상태를 유지할 수 있습니다.
지원기관 및 이사회용 프로그램 수준 보고
사용자 정의 필드를 사용하여 사람을 프로그램, 역할 및 자금 출처별로 태그한 다음, 보조금 신청서와 이사회 자료를 위한 인원 수 및 배분 보고서를 몇 분 만에 생성하여 매년 스프레드시트를 다시 만드는 일을 대체할 수 있습니다.
행정 부담을 줄이는 셀프서비스
직원에게 휴가 요청, 개인 정보 및 문서에 대한 셀프서비스를 제공하고 온보딩 작업을 자동화하십시오. 이를 통해 소규모 HR 기능은 일상적인 행정 업무에 쓰는 시간을 줄이고 사람과 사명에 더 많은 시간을 할애할 수 있습니다.
직원과 자원봉사자, 명확히 분리됨
액세스 수준과 사용자 지정 필드를 사용하여 자원봉사 정보를 직원 기록과 함께 보관하되 두 집단을 구분함으로써, 보고와 데이터 처리가 서로 다른 권리와 필요를 반영하도록 하십시오. Grouper가 최적의 구조를 조언합니다.
비영리 단체를 위한 BambooHR의 이점
사명을 지원하세요
관리 업무에 드는 시간을 줄이고 변화를 만드는 프로그램에 더 많은 시간을 쓰세요.
비영리 단체 친화적 가격
대량 할인과 비영리 단체 가격을 통해 모든 달러를 더 멀리 활용할 수 있습니다.
자원봉사자와 직원을 관리하세요
직원과 자원봉사자 모두의 기록을 하나의 간단한 플랫폼에서 중앙집중화합니다.
보조금 규정 준수 쉽게 하기
인원수, 역할 및 시간 배분을 추적하여 보조금 보고 요건을 충족합니다.
인력 관리
사명에 더 많은 시간을, 관리 업무에 더 적은 시간을
BambooHR는 팀 시간을 잡아먹는 정기적인 HR 업무를 자동화하여, 귀하의 직원이 서비스하는 지역사회에 집중할 수 있게 합니다.
- 셀프서비스 직원 포털
- 자동화된 온보딩 워크플로
- 중앙집중화된 문서 관리
보고 및 규정 준수
자금 제공자를 만족시키는 보고
보조금 자금 제공자와 이사회는 정확한 HR 데이터가 필요합니다. BambooHR's 보고 도구를 사용하면 필요한 인원수, 보상 및 프로그램 시간 데이터를 쉽게 추출할 수 있습니다.
- 몇 분 만에 맞춤형 HR 보고서
- 역할 및 부서 추적
- 보조금 신청을 위한 내보내기 가능한 데이터
"BambooHR 덕분에 HR 관리 시간을 절반으로 줄일 수 있었습니다. 그 시간은 우리의 프로그램과 서비스 대상 사람들에게 직접 돌아갑니다."
자주 묻는 질문
예. BambooHR는 조직이 성장함에 따라 자동으로 적용되는 대량 할인 혜택을 제공합니다. 비영리 단체 전용 가격 옵션에 대해 논의하려면 영업팀에 문의하십시오.
BambooHR's 보고 및 사용자 지정 필드를 통해 프로그램별 인원, 역할 및 자금 출처와 같이 보조금 보고에 필요한 HR 데이터를 추적하고 빠르게 내보낼 수 있습니다.
BambooHR는 직원을 위해 설계되었지만, 많은 비영리 단체가 사용자 정의 필드와 접근 수준을 사용하여 동일한 플랫폼에서 직원 기록과 함께 자원봉사자 정보를 관리합니다.
예. 신원조회 상태와 재신원조회 날짜는 알림과 함께 저장되며, 액세스 수준과 사용자 지정 필드를 통해 자원봉사 정보를 직원 기록과 함께 보관하되 두 집단을 명확히 분리할 수 있습니다. Grouper가 이러한 구조화를 도와드립니다.
사람을 프로그램, 역할 및 자금 출처별로 태그하고, 보조금 신청서와 이사회 자료를 위한 인원 수 및 배분 보고서를 몇 분 만에 생성하여 각 보고 주기마다 스프레드시트를 다시 만드는 일을 대체할 수 있습니다.
BambooHR의 요금은 인원 수에 따라 확장되며, Grouper는 BambooHR's 공인 파트너로서 소규모 조직에 적합한 요금제와 구성을 안내해 드릴 수 있습니다. 귀하에게 맞는 최적의 구성을 문의해 주십시오.
예. 휴가 및 개인 정보에 대한 셀프서비스, 자동화된 온보딩 작업, 즉시 사용할 수 있는 보고서는 일상적인 행정 업무를 줄이도록 설계되었으며, 바로 그 지점에서 1인 HR 기능이 가장 큰 부담을 느낍니다.
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