患者ケアを向上させる医療向け HR ソフトウェア
事務作業により医療スタッフの時間を奪うのは、もうおやめください。BambooHR は医療分野の HR プロセスを簡素化し、チームが最も重要なこと、すなわち卓越した患者ケアの提供に集中できるようにします。
Medical Clinic of Houston
配置済みの規制対象ケアチームのコンプライアンスを維持するHR
Garda/DBSの審査、専門職登録、必須研修、シフト制スタッフ対応まで、BambooHR は、アイルランドおよび英国の介護事業者、クリニック、ナーシングホームの皆様に、コンプライアンスを維持し、臨床チームに時間を取り戻していただくための、整理された一元的な場所をご提供いたします。Grouper により提供され、BambooHR's 認定パートナーです。
患者と関わる前に審査を完了しなければなりません
Garda vetting（アイルランド）または DBS/AccessNI のチェック（英国）は、職員や多くのボランティアが患者や脆弱な人々と関わる前に必要です。誰が承認済みか、いつ再審査が必要かを、交代制の人員全体で追跡するのは極めて困難です。
専門職登録は静かに失効することがあります
看護師、医師、および関連医療専門職は、所属する専門団体で登録を最新に保つ必要があります。登録が失効すると、その人は診療できなくなる可能性があり、事前に気付かなければ重大なリスクとなります。
必須研修の期限は証明しにくい
手技、保護、感染予防、CPR、その他の必須モジュールには更新日があります。HIQA/CQC 型の検査に向けて、割り当てられた全勤務者について、最新の完了状況を完全に示すことは、大きな事務負担です。
シフト表と休暇は臨床ケアと相反します
日勤、夜勤、週末をまたぐ休暇、欠勤、シフト制の勤務時間を管理しながら、安全な要員配置を維持することは、本来患者に向けるべき時間を消費し、一般的なツールではシフトの実態を反映することはほとんどありません。
BambooHR の対応方法
初日までにオンボーディングで審査を記録
BambooHR のオンボーディングチェックリストでは、Garda/DBS の審査が記録されるまで新規入職者のステータスを保留し、審査および再審査の日付を項目として保存し、更新前にリマインダーを送信します。これにより、承認前に病棟へ入る人は一人もいません。
有効期限アラート付きの登録および認証
各プロフィールに専門登録番号と必須証明書を有効期限付きで保存し、自動アラートを設定して、登録と研修が失効前に更新されるようにします。
監査対応の研修報告
必須研修の完了状況と日付を一元管理し、誰が最新で誰が期限到来かを示すレポートを出力します。これにより、HIQA や CQC の監査前の慌ただしさを通常の出力に変えられます。
シフト対応の休暇および勤怠管理
設定可能な有給休暇ポリシーとモバイルアプリを使用し、配置済み職員が休暇を申請し、シフトをまたいで勤務時間を記録できるようにします。承認は適切な管理者に届き、給与計算への引き継ぎも整然と行われます。これにより、臨床業務のための時間を守れます。
医療分野における BambooHR の強み
管理負担の軽減
定型的な HR 業務を自動化し、医療スタッフが書類作業ではなく患者に集中できるようにします。
コンプライアンス研修の追跡
認定、免許、研修記録を一元管理します。
健全な職場環境を支援
医療従事者にふさわしい企業文化とエンゲージメントプログラムを構築します。
医療人材採用の効率化
組み込みの応募者追跡およびオンボーディングにより、重要な職種をより迅速に充足します。
人材管理
採用から退職まで人材を管理
新任看護師のオンボーディングから、複数シフトにわたる PTO の追跡まで、BambooHR は医療 HR チームに、従業員ライフサイクル全体を管理するための単一プラットフォームを提供します。
- 自動化されたオンボーディング チェックリスト
- シフト対応の休暇管理
- 医療管理者向けの役割ベースのアクセス
コンプライアンス＆レポーティング
慌てずにコンプライアンスを維持
医療は最も規制の厳しい業界の一つです。BambooHR は、自動アラート、監査証跡、一元化された文書管理により、コンプライアンス要件への先手対応を支援します。
- 認定期限アラート
- HIPAAを考慮した人事記録
- 組み込みのコンプライアンスレポート
"BambooHR は、クリニック全体の HR 管理方法を完全に変革しました。以前は数日かかっていたことが、今では数分で完了します。"
よくあるご質問
BambooHR は、SOC 2 Type II 認証、静止時および転送中の暗号化、役割ベースのアクセス制御により、データセキュリティを重視しております。HIPAA 準拠に関する具体的なご質問については、当社チームがセキュリティ対策をご説明いたします。
BambooHR's Time & Attendance アドオンは、勤怠管理とスケジューリングをサポートします。複雑な医療シフト管理については、150+ 統合マーケットプレイスを通じて専用のスケジューリングツールと連携します。
BambooHR により、資格、免許番号、有効期限を含むカスタム項目を保存・追跡できます。自動アラートを設定して、抜け漏れを防止してください。
はい。オンボーディングチェックリストでは、Garda または DBS の適格性確認が記録されるまで入職者を未準備状態にでき、適格性確認および再確認の日付は事前リマインダー付きで保存されます。Grouper が貴社の方針に合わせてワークフローを構成します。
登録番号と更新日を各プロフィールに自動アラート付きで保存し、失効が起きる前にフラグを立てるため、後から発覚することはありません。
研修の完了状況と日付を一元管理するため、HIQA や CQC 型の検査前に、誰が最新で誰が期限間近かを示すレポートを手作業で集める必要なく出力できます。
HIPAA は米国固有であり、GDPR が個人データを規律するアイルランドまたは英国の事業体には適用されません。BambooHR は、独立したセキュリティ認証、暗号化、役割ベースアクセスを備え、機微な職員データを GDPR に適した方法で取り扱うことを支援します。
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