Grouperは、アイルランド、英国、ヨーロッパおよびMEAにおけるBambooHRの正規パートナーです。追加費用なしでホワイトグローブサービスが含まれます。 Grouperは、アイルランド、英国、ヨーロッパおよびMEAにおけるBambooHRの正規パートナーです。 Grouper:BambooHRの正規パートナーです。 Grouperが選ばれる理由
サポートを受ける

ステージ5: 統合

アイデンティティとシングルサインオン、エンドツーエンドのセキュア

We connect BambooHR to your identity provider for single sign-on and automated provisioning, so the right people have the right access at the right time.

<a href="bamboohr-services">Grouperのお客様ジャーニー</a>の一部:5/12段階目、Integration。

アクセスは自動的に従業員ライフサイクルに従うべきです。Grouper のセキュリティスペシャリストがシングルサインオンと自動参加・移行・離職プロビジョニングを BambooHR とアイデンティティプロバイダー間で設定します。

This tightens security, removes manual account admin and gives you a clean audit trail.

Grouperが選ばれる理由

欧州の HR テクノロジーコンサルタント、再販業者だけではない

Grouper is an Irish company with consultants across Europe and the Middle East. We deliver the whole engagement, from first discovery workshop to long-term optimisation. BambooHR is one component of what we do.

European implementation partner

ロンドン、ベルファスト、ダブリン、ドバイ、クウェートにオフィスを持つアイルランド企業が、あなたのタイムゾーンで地域全体に提供。

地域内の専門チーム

Local consultants, accredited project managers, HR, technical, API, security and integration specialists on every engagement.

Implementation services

Implementation, migration, training and support can be scoped alongside your BambooHR subscription, with pricing set out in your proposal.

Long-term account management

名前付きアカウントマネージャー、四半期ごとのビジネスレビュー、プラットフォームのライフサイクルにわたるパートナーシップ。

100+European implementations
96%顧客満足度
5欧州各地および MEA
SilverEcoVadis 持続可能性評価

署名ビュー

トリガー、条件、アクション

Manual admin becomes automated journeys. Choose a journey to trace how a trigger flows through to an outcome.

Trigger開始日を含む新規雇用者を追加
Condition役職、場所、開始日が設定されました
ActionTasks, documents and intros are scheduled and assigned

新規入社者は大切にされていると感じ、HR は採用ごとに数時間を節約します。

アイデンティティ機能

シングルサインオン

Entra ID、Okta、Google などのプロバイダーによる SAML または OIDC シングルサインオン

Automated provisioning

Accounts and access created, changed and removed as people join, move and leave.

最小権限

権限モデルとセキュリティポリシーに沿ったロールベースアクセス

監査と保証

コンプライアンスと監査のためのクリーンで追跡可能なアクセス記録

対応プロバイダー

Microsoft Entra IDOktaGoogle WorkspaceOneLoginPing IdentitySAML 2.0OIDCSCIM

よくある質問

Grouperによるidentity & sso integrationについて、知っておくべきことをすべてご案内します。まだご不明点がありますか?コンサルタントにご相談ください。

自動的なプロビジョニングをサポートしますか?

Yes. Where your identity provider supports it, we automate deprovisioning so access is removed promptly when someone leaves. This closes a common security gap where leavers keep access long after their last day.

Which identity providers and standards do you support?

We work with Microsoft Entra ID, Okta, Google Workspace, OneLogin, Ping Identity and others, using SAML 2.0, OIDC and SCIM. We confirm the right protocol for your provider during design so single sign-on and provisioning are configured correctly.

What is joiner, mover, leaver provisioning?

It is the automated lifecycle where accounts and access are created when someone joins, updated when they change role and removed when they leave. Grouper configures this between BambooHR and your identity provider so access always reflects a person's current status.

How is identity and SSO integration priced?

We scope single sign-on, provisioning and the complexity of your identity environment before build, then set out the work and charges in your proposal.

How does single sign-on improve security?

Single sign-on means people use one strong, centrally managed identity rather than a separate BambooHR password, and access can be governed with your existing multi-factor and conditional-access policies. Fewer passwords means fewer weak points to exploit.

How is least-privilege access enforced?

We align role-based access to your permission model and security policy, so people only see what their role requires. This is designed during solution design and configured with your identity team, then reviewed as roles change over time.

How does this support GDPR and audit?

Identity integration provides a clean, traceable record of who has access and when it changed, which supports compliance and audit. Prompt deprovisioning and least-privilege access directly help you demonstrate appropriate controls over personal data under GDPR.

Who needs to be involved from our side?

Your IT or identity administrators who manage the provider, supported by Grouper's security specialists and project manager. We agree responsibilities, test the configuration and validate the joiner, mover, leaver flows together before go-live.

How does identity integration fit with Microsoft 365 work?

There is significant overlap, since Entra ID single sign-on is central to both. We design identity as part of the wider integration architecture so single sign-on, provisioning and the Microsoft 365 tools your people use are consistent and secure.

What happens if provisioning fails or an account is missed?

Integrations are built with monitoring so failed provisioning is detected rather than discovered later, and there is a fallback for manual action if needed. During managed support your named team resolves issues and adjusts the configuration when your directory changes.

How is success measured for identity and SSO?

Success shows up as reliable single sign-on with few access issues, leavers deprovisioned promptly, and a clean audit trail your security team trusts. We review these outcomes in managed support and quarterly business reviews.

リアルサポート。リアルな成果。リアルな変革。

信頼できるHRを、Grouperによる現地提供で

Plan
ディスカバリーとソリューション設計
Prepare
データ準備と移行のガイダンス
Implement
BambooHR 設定と展開
Enable
トレーニングと変更支援
Improve
継続的最適化とアドバイザリー
BambooHR パートナー提供Regional implementation supportライフサイクルサービス

欧州パートナーが提供する価値をご覧ください

identity & sso integrationについて、またはディスカバリーから導入、サポート、継続的改善までを含む包括的な支援について、Grouperにご相談ください。

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BambooHRのパートナー提供、アイルランド、英国、欧州

あなたのためのサポート BambooHR の旅

Grouper helps organisations plan, implement and improve BambooHR with regional delivery support throughout the customer lifecycle.

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ディスカバリーとソリューション設計
Implement
Configuration and enablement
Improve
継続的なサポートと最適化