ギグ・エコノミー

ギグエコノミーとは、継続雇用ではなく、デジタルプラットフォームを通じて手配されることが多い短期の契約、タスク、またはフリーランス業務で構成される仕事を指します。

柔軟性とオンデマンド人材へのアクセスを提供する一方で、雇用上の地位、権利、そして実際に働く人々への保護について重要な問いを投げかけます。

ギグ労働者や業務委託労働者を用いる雇用主は、誤分類が重大な法的・財務的リスクを生む可能性があるため、労働者を正しく区分するよう注意しなければなりません。