雇用契約

雇用契約とは、雇用主と従業員の関係を規律する合意です。文書、口頭、または黙示による場合がありますが、書面の条件は双方に明確さと保護をもたらします。

職種、給与、労働時間、勤務地、休暇、通知期間、その他の特定方針など、基本事項を定めます。一部の条件は明示的に合意され、その他は法律や慣行により黙示されます。

契約内容を正確かつ最新に保ち、重要条件を新規入社者に速やかに通知することは、良い実務であると同時に、多くの法域で法的要件でもございます。