Grouper adalah mitra resmi BambooHR's untuk Irlandia, Inggris Raya, Eropa, dan MEA. Layanan white glove termasuk tanpa biaya tambahan. Grouper adalah mitra resmi BambooHR's untuk Irlandia, Inggris Raya, Eropa, dan MEA. Grouper: mitra resmi BambooHR's. Mengapa Grouper
Dapatkan dukungan

Perangkat Lunak HR Kesehatan untuk Perawatan Pasien yang Lebih Baik

Berhentilah membiarkan tugas administratif menguras staf klinis Anda. BambooHR menyederhanakan proses HR kesehatan sehingga tim Anda dapat fokus pada hal yang paling penting-memberikan perawatan pasien yang luar biasa.

AH
Andrea Horton
Medical Clinic of Houston
JJ

HR yang menjaga tim perawatan terjadwal dan teregulasi tetap patuh

Pemeriksaan Garda/DBS, registrasi profesional, pelatihan wajib, dan staf berbasis shift โ€” BambooHR memberi penyedia layanan perawatan, klinik, dan panti jompo di Irlandia dan Inggris satu tempat terorganisasi untuk tetap patuh dan memberikan kembali waktu kepada tim klinis. Disediakan oleh Grouper, mitra resmi BambooHR's.

Pemeriksaan latar belakang harus selesai sebelum siapa pun bekerja dengan pasien

Pemeriksaan Garda (Irlandia) atau pemeriksaan DBS/AccessNI (Inggris Raya) diwajibkan sebelum staf dan banyak relawan dapat bekerja dengan pasien atau orang rentan. Melacak siapa yang telah lolos, dan kapan pemeriksaan ulang jatuh tempo, di seluruh tenaga kerja yang bergiliran merupakan tugas yang tiada henti.

Pendaftaran profesional dapat kedaluwarsa tanpa disadari

Perawat, dokter, dan tenaga kesehatan terkait harus menjaga pendaftaran mereka tetap aktif dengan badan profesi mereka. Pendaftaran yang kedaluwarsa dapat berarti seseorang tidak lagi diizinkan untuk praktik โ€” risiko serius jika tidak terdeteksi lebih awal.

Tenggat pelatihan wajib sulit dibuktikan

Penanganan manual, perlindungan anak, pencegahan infeksi, CPR, dan modul wajib lainnya memiliki tanggal pembaruan. Menunjukkan penyelesaian yang lengkap dan terkini untuk setiap pekerja yang terjadwal bagi inspeksi bergaya HIQA/CQC merupakan beban administratif yang berat.

Jadwal shift dan cuti saling tarik-menarik dengan perawatan klinis

Mengelola cuti, ketidakhadiran, dan jam berbasis shift di seluruh siang, malam, dan akhir pekan โ€” sambil tetap menjaga cakupan yang aman โ€” menyita waktu yang seharusnya diberikan kepada pasien, dan alat generik jarang mencerminkan realitas shift.

Cara BambooHR menanganinya

Pemeriksaan latar belakang dicatat dalam onboarding sebelum hari pertama

Daftar periksa onboarding di BambooHR menahan status karyawan baru hingga pemeriksaan Garda/DBS dicatat, dengan tanggal pemeriksaan dan pemeriksaan ulang disimpan sebagai bidang dan pengingat dikirim sebelum pembaruan โ€” sehingga tidak ada yang masuk ke bangsal sebelum mereka dinyatakan lolos.

Pendaftaran dan sertifikasi dengan peringatan kedaluwarsa

Simpan nomor registrasi profesional dan sertifikat wajib terhadap setiap profil dengan tanggal kedaluwarsa dan peringatan otomatis, sehingga registrasi dan pelatihan diperbarui sebelum kedaluwarsa, bukan sesudahnya.

Pelaporan pelatihan siap inspeksi

Lacak penyelesaian dan tanggal pelatihan wajib secara terpusat, dan tarik laporan yang menunjukkan siapa yang masih aktif dan siapa yang harus mengikuti โ€” mengubah kepanikan sebelum inspeksi HIQA atau CQC menjadi ekspor rutin.

Cuti dan pelacakan waktu yang peka terhadap shift

Gunakan kebijakan cuti yang dapat dikonfigurasi dan aplikasi seluler agar staf terjadwal mengajukan cuti dan mencatat jam kerja di berbagai shift, dengan persetujuan ke manajer yang tepat dan serah terima yang rapi ke penggajian โ€” melindungi waktu untuk pekerjaan klinis.

1
tempat untuk pemeriksaan latar belakang, pendaftaran, dan pelatihan wajib
Inspection-ready
laporan pelatihan diekspor dalam hitungan menit
Before day one
pemeriksaan latar belakang dicatat dalam daftar periksa onboarding

Keunggulan BambooHR untuk layanan kesehatan

Mengurangi beban administratif

Otomatiskan tugas HR rutin agar staf klinis dapat fokus pada pasien, bukan pada pekerjaan administratif.

Melacak pelatihan kepatuhan

Memantau sertifikasi, lisensi, dan catatan pelatihan di satu tempat.

Mendukung tempat kerja yang sehat

Bangun budaya dan program keterlibatan yang layak diterima oleh pekerja kesehatan.

Menyederhanakan perekrutan klinis

Mengisi peran penting lebih cepat dengan pelacakan pelamar dan onboarding bawaan.

MANAJEMEN TENAGA KERJA

Mengelola orang Anda dari rekrutmen hingga pensiun

Dari onboarding perawat baru hingga pelacakan PTO di berbagai shift, BambooHR memberikan tim HR kesehatan satu platform untuk mengelola seluruh siklus hidup karyawan.

  • Daftar periksa onboarding otomatis
  • Pelacakan cuti yang sadar shift
  • Akses berbasis peran untuk manajer klinis

KEPATUHAN & PELAPORAN

Tetap patuh tanpa tergesa-gesa

Kesehatan adalah salah satu industri yang paling diatur. BambooHR menjaga Anda tetap selangkah di depan persyaratan kepatuhan dengan peringatan otomatis, jejak audit, dan dokumentasi terpusat.

  • Peringatan masa kedaluwarsa sertifikasi
  • Catatan HR yang memperhatikan HIPAA
  • Pelaporan kepatuhan bawaan
"BambooHR telah sepenuhnya mengubah cara kami mengelola HR di klinik kami. Yang dulu memakan waktu berhari-hari sekarang hanya memakan waktu beberapa menit."
Andrea HortonDirektur HR, Medical Clinic of Houston
Lihat lebih banyak cerita โ†’

Pertanyaan yang sering diajukan

BambooHR menanggapi keamanan data dengan serius dengan sertifikasi SOC 2 Type II, enkripsi saat rest dan dalam transit, serta kontrol akses berbasis peran. Untuk pertanyaan kepatuhan HIPAA yang spesifik, tim kami dapat menjelaskan praktik keamanan kami.

Siap melihat BambooHR beraksi?

Bergabunglah dengan lebih dari 34.000 perusahaan yang menggunakan BambooHR untuk mengelola karyawan mereka. Dapatkan demo yang dipersonalisasi hari ini.

Minta Demo
Dipercaya di seluruh Irlandia, Inggris Raya, dan Eropa

Mengembangkan sebuah keluarga 34,000+ teams

Keluarga BambooHR tumbuh seperti bambu: cepat, tangguh, dan selalu berkembang. Berikut hanyalah beberapa organisasi yang telah bergabung.

30,000+
Perusahaan di seluruh dunia
4.6โ˜…
3,108 ulasan terverifikasi
100%
Dukungan lokal disertakan