Periode Pemberitahuan
Pemberitahuan sebelumnya yang harus diberikan oleh salah satu pihak sebelum mengakhiri hubungan kerja.
Masa pemberitahuan adalah lamanya waktu yang harus diberikan karyawan atau pemberi kerja sebelum mengakhiri kontrak kerja. Ini memungkinkan serah terima yang tertib, perekrutan pengganti, dan bagi karyawan, waktu untuk mencari peran baru.
Di Irlandia, Minimum Notice and Terms of Employment Act menetapkan pemberitahuan minimum statutory yang harus diberikan pemberi kerja, yang meningkat seiring lamanya masa kerja, sedangkan karyawan umumnya wajib memberi setidaknya satu minggu setelah memiliki masa kerja tiga belas minggu. Kontrak sering menetapkan periode yang lebih panjang, yang kemudian berlaku jika lebih menguntungkan. UK menerapkan minimum notice statutory yang serupa dan terkait dengan lamanya masa kerja.
Pemberi kerja terkadang dapat membayar sebagai pengganti pemberitahuan atau menempatkan staf pada garden leave. Apa pun pendekatannya, hal itu harus berlandaskan kontrak untuk menghindari klaim pemecatan yang salah.
