HRIS (Sistem Informasi Sumber Daya Manusia)
Perangkat lunak yang memusatkan data karyawan dan mengotomatiskan proses inti SDM seperti catatan, cuti, dan pelaporan.
Human Resource Information System adalah platform pusat tempat organisasi menyimpan dan mengelola data karyawan serta menjalankan proses HR inti — catatan, kontrak, cuti, dokumen, orientasi, kinerja, dan pelaporan.
Dengan mengganti spreadsheet dan kertas dengan satu sumber kebenaran, HRIS mengurangi administrasi, menurunkan kesalahan, dan memberi SDM serta manajer data yang andal untuk pengambilan keputusan. Swalayan memungkinkan karyawan memperbarui detail dan memesan cuti sendiri.
Bagi bisnis yang berkembang, HRIS yang tepat — seperti BambooHR, yang disediakan di Irlandia melalui Grouper sebagai mitra resmi — membebaskan HR untuk berfokus pada manusia, bukan pada pekerjaan administrasi.
