Cuti Pengasuh
Waktu istirahat yang memungkinkan karyawan memberikan perawatan kepada seseorang yang membutuhkan dukungan signifikan.
Cuti pengasuh memungkinkan karyawan meninggalkan pekerjaan untuk merawat seseorang yang membutuhkan dukungan berkelanjutan karena sakit, disabilitas, atau usia. Ini mengakui semakin banyaknya orang yang harus menyeimbangkan pekerjaan dengan tanggung jawab merawat.
Bergantung pada yurisdiksi dan kebijakan, cuti ini dapat berbayar, tidak berbayar, atau campuran, dan dapat berlangsung untuk periode singkat atau blok yang diperpanjang.
Kebijakan pengasuh yang mendukung meningkatkan retensi, khususnya di kalangan staf berpengalaman yang mungkin jika tidak demikian akan meninggalkan dunia kerja, dan mencerminkan budaya yang benar-benar inklusif.
