GROUPER ÉS BAMBOOHR
Az Ön európai BambooHR-partnere
A Grouper a BambooHR elsődleges európai partnere, amely teljes körű helyi szolgáltatást nyújt a BambooHR teljes életciklusa során, beleértve a helyi pénznemben történő licencelést, a bevezetést, az adatmigrációt, az integrációt, a képzést, a dedikált támogatást, az ügyfélkezelést, a hiányelemzést, az optimalizálást és a folyamatos fejlesztést.
ÁTÁLLÁS A BAMBOOHR-RE
Hét ok, amiért a szervezetek váltanak
Az Ön jelenlegi rendszere
Jelenlegi korlátok
A BambooHR-rel
Modern, intuitív, teljes körű
Becsülje meg az idő- és költségmegtakarítást
Ez kizárólag szemléltető becslés, a fent megadott feltételezések alapján (a manuális adminisztrációs idő körülbelül 65%-a automatizálással megtakarítva). Nem tartalmazza a fluktuáció csökkenését, a gyorsabb felvételt és a megfelelési megtakarításokat, és nem garantált érték. Foglaljon feltáró beszélgetést a szervezet pontos felméréséhez.
ÜZLETI KÖVETELMÉNYEK ÖSSZHANGJA
Miért a BambooHR a megfelelő választás az Ön szervezete számára
A BambooHR minden alapvető követelményt lefed, a napi HR adminisztrációtól a stratégiai személyzeti menedzsmentig.
Több entitást támogató
Egyetlen platform több entitás vagy üzleti egység számára. Mindegyik megőrzi a tiszta adatelválasztást, miközben a HR egyetlen rendszert működtet csoportszintű jelentésekkel és duplikáció nélkül.
Létszám alapú árazás
A létszám csoportszinten kerül árazásra. Nincs entitásonkénti licencköltség, nincs az alkalmazotti rekordok duplikálása, és nincs megosztott adminisztráció külön rendszerek között.
Toborzás és jelentkezőkövetés
Integrált ATS álláshirdetés-közzététellel, jelöltcsatornákkal, automatizált kommunikációval és ajánlatkezeléssel. Az új belépők közvetlenül a jelöltrekordból kerülnek át az alkalmazotti profilba.
Teljesítményértékelés
Strukturált értékelési ciklusok, célkitűzés és nyomon követés, 360 fokos visszajelzés, valamint munkavállalói fejlesztési tervek. A vezetők és a munkavállalók egy összekapcsolt teljesítményfolyamaton belül dolgoznak.
Szabadság- és távollétkezelés
Online szabadságigénylések, automatizált jóváhagyási munkafolyamatok, szabadságkeret-áttekintés és közös csapatnaptár. A munkavállalók és a vezetők mindent asztali gépről vagy mobileszközről érhetnek el, a HR felkeresése nélkül.
Munkavállalói önkiszolgálás
A munkavállalók saját személyes adataikat frissítik, kérelmeket nyújtanak be, és dokumentumokhoz férnek hozzá a HR felkeresése nélkül. A vezetők valós időben hagyják jóvá a kérelmeket, csökkentve az adminisztratív terheket.
Egyéni mezők és konfigurálható munkafolyamatok
A HR egyéni munkavállalói mezőket, jóváhagyási láncokat és folyamatsablonokat hoz létre és módosít támogatási jegy nyitása nélkül. A konfigurációs változtatások bármikor, önállóan elvégezhetők.
Munkavállalói felmérések és elkötelezettségi eszközök
A beépített eNPS-felmérések, pulzusellenőrzések és jóllétkövetés feltárják a munkavállalói hangulatot. Az eredmények közvetlenül a HR irányítópultokra kerülnek, ahol a vezetői csapat áttekintheti és intézkedhet.
Nyílt API-k és integrációs lehetőségek
A BambooHR kapcsolódik bérszámfejtési rendszerekhez, Microsoft 365-höz, Azure Entra ID-hez, pénzügyi és üzletiintelligencia-eszközökhöz nyílt API-n és az előre elkészített alkalmazásintegrációk kiterjedt Marketplace-én keresztül.
Modern felhasználói élmény
Tiszta, fogyasztói szintű felület, amelyet a munkavállalók és a HR-adminisztrátorok számára egyaránt terveztek. Az iOS-en és Androidon elérhető teljes mobilhozzáférés azt jelenti, hogy a munkavállalók bármely helyszínről kapcsolatba léphetnek a HR-folyamatokkal.
FŐ FUNKCIÓK, RÉSZLETESEN
Minden, amire az HR csapatának szüksége van, a Grouper által beállítva
Válasszon egy területet, hogy megnézze, mit nyújt a BambooHR, és hogyan konfigurálja azt a Grouper az Ön szervezetéhez igazítva.
Egyetlen biztonságos nyilvántartás minden munkavállaló számára, amelyet a Grouper úgy konfigurál, hogy megfeleljen az Ön szervezetének tényleges működésének.
- Egyetlen hiteles adatforrás a személyes adatokhoz, szerződésekhez, dokumentumokhoz és előzményekhez
- Egyedi mezők és jóváhagyási munkafolyamatok, amelyeket az HR csapata jegy létrehozása nélkül módosíthat
- Szerepköralapú jogosultságok, hogy mindenki csak azt lássa, amit látnia kell
- Minden rekordmódosítás teljes auditnaplója a megfelelőség és a nyugalom érdekében
- Biztonságos dokumentumtárolás, európai szervezetek számára elérhető EU-s adattárolással
MI ÚJ A BAMBOOHR-BEN
Mesterséges intelligencia a középpontban, és egy folyamatosan fejlődő platform
Alapvető HR, nyilvántartások és szabadságkezelés egyetlen rendszerben.
Toborzás, beléptetés, teljesítményértékelés és jelentéskészítés hozzáadva.
Egy mesterséges intelligenciával támogatott platform, amely az Ön munkatársi adataira építve cselekszik.
Kérdezze a BambooHR-t
Beépített mesterséges intelligencia asszisztens: tegyen fel egyszerű nyelvezetű kérdéseket, és azonnali válaszokat kapjon az Ön HR adataiból és szabályzataiból.
Újratervezett élmény
Megújult, gyorsabb felület, amely egyszerűbbé teszi a mindennapi HR-feladatokat asztali gépen és mobilon egyaránt.
Okosabb toborzás
Álláspályák, automatizált jelölt e-mailek és kizáró kérdések a toborzás felgyorsításához.
Mélyebb teljesítménykezelés
360 fokos visszajelzés és strukturált 1:1 megbeszélések a folyamatos fejlődési beszélgetések támogatására.
BEVEZETÉS ÉS KÖVETKEZŐ LÉPÉSEK
A bevezetés négy szakaszban zajlik, a következőkkel: Grouper
1-2. hét
Felmérés és beállítás
Követelmények, fiókkonfiguráció, mezők és jogosultságok.
3-4. hét
Adatmigráció
A munkavállalói nyilvántartások importálása, ellenőrzése és jóváhagyása.
5-8. hét
Modulok és képzés
Toborzás, beléptetés és teljesítménykezelés konfigurálása. A csapatok szerepkör szerint képzést kapnak.
9. hét+
Éles indulás és támogatás
Bevezetés az Ön felhasználói számára a Grouper folyamatos kiemelt támogatásával és dedikált ügyfélmenedzsmenttel.
TERVEZZE MEG A BEVEZETÉST
Mennyi ideig tartana a bevezetés?
Válassza ki a vállalat méretét és összetettségét, hogy lássa a hozzávetőleges, szakaszos ütemtervet. Minden projektet a feltárási szakaszban erősítünk meg, ezért ezt inkább tervezési útmutatóként kezelje, nem pedig rögzített dátumként.
Becsülje meg a megvalósítás idővonalát
Becsült projektidőtartam: 15 weeks
Feltárás és beállítás
Weeks 1-3Igényfelmérés, fiókkonfiguráció, mezők és jogosultságok, az Ön szervezetének valós működéséhez igazítva.
- Indítás és igényfeltáró workshop
- Fiók- és jogosultsági struktúra
- A konfigurációs terv jóváhagyva
Ez egy tájékoztató jellegű, szakaszokra bontott idővonal az Ön által kiválasztott vállalatméret és komplexitás alapján. A tényleges időkeretek az adatok minőségétől, az integrációk körétől és a belső rendelkezésre állástól függnek, és a feltárás során kerülnek megerősítésre, előzetesen nem garantálhatók.
A DÖNTÉS MEGHOZATALA
Közvetlen vásárlás vagy bevezetés ezen keresztül: Grouper
A BambooHR licenc ára mindkét esetben ugyanannyi. A különbség minden, ami köré épül.
| Közvetlen vásárlás BambooHR-tól | Grouper-n keresztüli megvalósítás | |
|---|---|---|
| Megvalósítás | Önálló vagy standard bevezetés | Strukturált, hullámokra épülő megvalósítás, szakértői csapat vezetésével |
| Támogatás | Megosztott, külföldi jegykezelési sor | Kijelölt helyi ügyfélcsapat, aznapi válasz |
| Képzés | Szerepköralapú képzés a HR, a vezetők és a munkavállalók számára | |
| Integrációk | Önállóan konfigurálható a Marketplace-en keresztül | Grouper által kijelölve, konfigurálva és tesztelve |
| Hiányelemzés | Strukturált felülvizsgálat rangsorolt korrekciós backloggal | |
| Ügyfél-siker | Standard ügyfélkapcsolat-kezelés | Kijelölt ügyfélmenedzser és negyedéves áttekintések |
| Projektmenedzsment | Kijelölt projektmenedzser a teljes megvalósítás során | |
| Optimalizálás | Folyamatos konfigurációs felülvizsgálatok, ahogy a szervezete változik | |
| Helyi szakértelem | Közép-utahi székhelyű csapat | Helyi csapat Írországban, az Egyesült Királyságban, Európában és MEA |
| Költség | Szokásos BambooHR licencdíj | Ugyanaz a licencdíj, helyi szolgáltatásokkal együtt |
SZOLGÁLTATÁSOK A GROUPERTŐL
A platform köré épített teljes körű szolgáltatás
01
Bevezetés és konfiguráció
A BambooHR beállítása hullámról hullámra, az Ön struktúrájához, munkafolyamataihoz, jóváhagyási útvonalaihoz és jogosultsági csoportjaihoz igazítva. Minden fázis leszállítva és jóváhagyva, mielőtt a következő megkezdődik.
Alapvető szállítás
02
Migráció és adatminőség
A nyilvántartások megtisztítása, leképezése és migrálása az Ön jelenlegi rendszereiből, majd az Ön csapata általi validálása. Mindenki egyetlen megbízható igazságforrásból dolgozik már az első naptól.
Adatintegritás
03
Képzés és változáskezelés
Szerepköralapú képzés és egy világos elfogadási terv, amely nemcsak a rendszert, hanem az embereket is bevonja. Hullámonként szállítva, csapatonként testreszabva, és az éles indulás után is megerősítve.
Felhasználói elfogadás
04
Folyamatos támogatás és ügyfélmenedzsment
Egy kijelölt ügyfélcsapat a napi támogatáshoz, negyedéves áttekintésekhez és az új funkciók bevezetésének támogatásához. Egyetlen felelős partner a platform teljes élettartama alatt.
Hosszú távú érték
05
Hiányelemzés és korrekció
Az Ön jelenlegi HR folyamatai és adatai strukturált áttekintése, rangsorolt tervvel a hiányosságok megszüntetésére az éles indulás előtt és után. Tanácsadók által szállítva, nem csupán bevezetők által.
Tanácsadói megközelítés
SZOLGÁLTATÁSAINK
Valódi támogatás. Valódi eredmények. Valódi átalakulás.
A Grouper technológiai tanácsadó cég, nem csupán BambooHR viszonteladó. Összetett technológiai projekteket menedzselünk, biztonságos digitális irányítást valósítunk meg, és felhasználóbarát IT-változásokat vezetünk, így a BambooHR az Ön szervezetét körülölelő teljes szolgáltatási portfólió részeként jelenik meg.
Szakértő technológiai projektmenedzsment
HR menedzsment szoftver bevezetése
HR szoftvermegoldások bevezetése az alkalmazotti adatok kezelésének, a toborzásnak és a teljesítménykövetésnek az egyszerűsítésére.
HR rendszerek integrációja
Annak biztosítása, hogy a különböző HR eszközei és platformjai zökkenőmentesen együttműködjenek, egységes élményt és pontos adatáramlást biztosítva.
IT bevezetések
Új IT rendszerek zökkenőmentes bevezetése, az Ön üzleti működésének javítására szabva.
ERP (Enterprise Resource Planning) megoldások
Az alapvető üzleti folyamatok integrálása egy egységes rendszerbe a jobb hatékonyság és az adatok következetessége érdekében.
Felhőmigrációk
Az Ön IT infrastruktúrájának és alkalmazásainak áthelyezése a felhőbe, biztosítva a skálázhatóságot, a biztonságot és a költséghatékonyságot.
IT szolgáltatási ügyfélszolgálat
Kiszervezett IT támogatás biztosítása az IT-vel kapcsolatos problémák gyors kezelésére és megoldására, minimális leállási idő mellett.
Átfogó digitális irányítás és kiberbiztonság
Kockázatkezelés
A potenciális IT kockázatok azonosítása és mérséklése az Ön eszközeinek védelme és az üzletmenet folytonosságának biztosítása érdekében.
Kiberbiztonsági intézkedések
Protokollok és eszközök bevezetése a digitális eszközök fenyegetésekkel és jogosulatlan hozzáféréssel szembeni védelmére.
Adatvédelem és GDPR-megfelelőség
Annak biztosítása, hogy a személyes és érzékeny adatok kezelése a szabályozásoknak megfelelően történjen, megőrizve ügyfelei bizalmát és elkerülve a jogi következményeket.
Biztonsági auditok
Az IT rendszerek átfogó értékelése a sérülékenységek azonosítása és fejlesztési javaslatok tétele érdekében.
Hiányelemzések
Elemzés a jelenlegi IT képességek és a kívánt szabványok közötti eltérések azonosítására, fejlesztési ütemtervet biztosítva.
Irányítási keretrendszerek
Olyan struktúrák és szabályzatok kialakítása, amelyek irányítják az IT döntéshozatalt, összehangolva a technológiai kezdeményezéseket az üzleti célokkal.
Biztosítás
Folyamatos ellenőrzés annak biztosítására, hogy az IT rendszerek, kontrollok és folyamatok hatékonyan működnek, és összhangban vannak a megfelelőségi szabványokkal és a szervezeti célokkal.
Adatdokumentáció
Az adatfolyamatok, struktúrák és szabályzatok rendezett rögzítése az átláthatóság, a következetesség és a könnyű kezelhetőség biztosítása érdekében.
Zökkenőmentes technológiai változásmenedzsment
HR IT átalakítások
A HR technológiai rendszerek átalakítása a folyamatok modernizálása és az alkalmazotti élmény javítása érdekében.
IT kultúraváltási kezdeményezések
Stratégiák a szervezeti kultúra elmozdítására az új technológiák és digitális munkafolyamatok elfogadása felé.
Változásmenedzsment IT átalakításokhoz
Strukturált megközelítések az egyének és csapatok átállítására, hogy hatékonyan alkalmazzák az új IT rendszereket és folyamatokat.
HR információs rendszer bevezetése (HRIS)
HR adatok és jelentéskészítés
A BambooHR az Ön mindent átfogó adatkezelési központja, amely azonnali, kész jelentéseket, automatizált folyamatokat és átfogó elemzéseket kínál, hogy támogassa és előre mozdítsa Önt.
Toborzás és beléptetés
A BambooHR egyszerűsíti a toborzást, lehetővé téve a legjobb tehetségek gyors azonosítását és megszólítását. Egy fejlett jelentkezőkövető rendszer proaktív beléptetéssel vonzó élményt biztosít a jelölteknek, és gazdagító első napokat az új munkatársaknak.
Munkavállalói élmény és teljesítmény
Az erős szervezeti kultúra az alkalmazottak meghallgatására és fejlődésük támogatására épül. A BambooHR eszközöket biztosít a visszajelzések összegyűjtésére, a munkatársi elégedettség növelésére és csapata fejlődésének támogatására.
bérszámfejtés, idő és juttatások
A BambooHR integrált megoldást kínál a bérszámfejtés kezelésére, a ledolgozott órák nyomon követésére és a juttatásokra való jelentkezés felügyeletére egyetlen egységes platformról, megszüntetve a duplikált adatbevitelt és a manuális jóváhagyásokat.
MIÉRT VÁLASZTANAK MINKET ÜGYFELEINK
Az okok, amiért a szervezetek a Grouper mellett maradnak
Személyre szabott támogatás
Gyors, személyre szabott és proaktív támogatás a dedikált Grouper ügyfélmenedzserektől.
Hatékonyság és időmegtakarítás
Az ügyfelek következetesen jelentős csökkenésről számolnak be az adminisztratív terhelésben, valamint a szervezetükön belüli működési hatékonyság javulásáról.
Testreszabhatóság és integráció
Ügyfeleink ránk bízzák az összetett migrációk, rendszer-testreszabások és az egyedi igényeikhez igazított zökkenőmentes integrációk kezelését.
Felhasználói élmény
Intuitív felület és könnyű használat, így a HR csapatok és az alkalmazottak már az első naptól kezdve elfogadják és használják a rendszert.
Skálázhatóság
Bizonyított képesség a különböző méretű és elhelyezkedésű csapatok közötti skálázásra, a helyi KKV-któl a globális vállalatokig.
További költség nélkül benne foglaltatik
Teljes körű, kesztyűs kéz szolgáltatás, egyetlen együttműködésben
Amikor BambooHR platformját Grouper révén szerzi be, az előfizetési ár megegyezik azzal, mintha a licenceket közvetlenül BambooHR utah-i csapatától vásárolná meg. Az alábbiak mindegyike tanúsított európai szakemberek által, további költség nélkül kerül leszállításra.
Kereskedelmi és szabályozási
Helyi európai megállapodások, amelyek egyszerűvé teszik a beszerzést és a megfelelőséget.
- Árazás igazodik a BambooHR's standard előfizetéséhez
- Fizessen helyi pénznemben, helyi adózással és számlázással
- Fő Előfizetői Szerződés és Egységes Szerződési Kikötések
- SOC 2 és biztonsági dokumentáció
- GDPR és európai adatvédelmi megfelelőség
- Európai és ír adattárolási lehetőségek, ahol alkalmazható
Bevezetés és projektvégrehajtás
Egy minősített, átlátható program a feltárástól az éles indulásig.
- Kijelölt minősített projektmenedzser végig
- Agilis projektmegvalósítási módszertan
- Dedikált projektmenedzsment platform teljes átláthatósággal
- Irányítás, jelentéskészítés és mérföldkő-követés
- Bevezetési tanácsadás és bevált gyakorlatok szerinti útmutatás
Adatmigráció
Tiszta, validált személyes adatok, hogy a platform már az első naptól megbízható legyen.
- Adatvalidálás és minőségbiztosítás
- Alkalmazotti adattisztítási útmutatás
- Adatimport és migrációs segítség
- Migrációs tesztelés és ellenőrzés
Képzés és támogatás a használat elterjesztéséhez
Gyakorlati, szerepköralapú képzés, amely tartós elfogadottságot eredményez.
- HR-adminisztrátori képzés
- Vezetői képzés
- Alkalmazotti önkiszolgáló képzés
- Évente két díjmentes ismétlő képzés
Megoldásoptimalizálás
Folyamatosan fejlesztjük a platformot, ahogy az Ön szervezete növekszik.
- Éves BambooHR résvizsgálat
- Bevált gyakorlatokra vonatkozó ajánlások
- Folyamatoptimalizálási workshopok
- Konfigurációfejlesztési ajánlások
Folyamatautomatizálás
A manuális HR-adminisztrációt gördülékeny digitális munkafolyamatokká alakítjuk.
- Automatizált beléptetés és kiléptetés
- Eszközkezelés
- Alkalmazotti életciklus munkafolyamatok
- Jóváhagyások és értesítések
Dokumentumkezelés
Biztonságos, papírmentes HR-nyilvántartások és aláírások.
- Elektronikus dokumentumtárolás
- Elektronikus aláírások
- Biztonságos alkalmazotti nyilvántartások
- Digitális HR-dokumentáció bevált gyakorlatai
Külön európai támogatás
Egy kijelölt csapat az Ön időzónájában, a platform teljes életciklusa alatt.
- Kijelölt ügyfélmenedzser
- Támogatás Microsoft Teamsen videóval és képernyőmegosztással
- Negyedéves üzleti áttekintések
- Platinum Support, hétfőtől péntekig, 09:00 és 23:00 GMT között
A Grouper különbség
Az Ön BambooHR platformjának Grouper útján történő beszerzése a két világ legjavát nyújtja: ugyanazt az előfizetési árat, lényegesen nagyobb értékkel, mint a licencek közvetlen megvásárlása a utahi csapattól.
- Helyi európai kereskedelmi és jogi megállapodások
- Európai bevezetési szakértők
- Tanúsított projektmenedzsment
- Ingyenes bevezetés, migráció és képzés
- Ingyenes Platinum Támogatás és fiókkezelés
- Gyorsabb bevezetés és magasabb felhasználói elfogadás
- Csökkentett projektkockázat
- Hosszú távú stratégiai HR-technológiai partnerség
MEGKÜLÖNBÖZTETŐ JELLEMZŐK
Miért emelkedik ki ez az ajánlat
Egyetlen felelős csapat
A megvalósítást és a támogatást teljes körűen mi biztosítjuk, így egyetlen csapatra támaszkodhat.
EU-régiós tárhely és adatkezelés
Titkosított, hozzáférés-szabályozott adatok, az elérhetőség függvényében az EU-régióban hosztolva.
Nincs bérszámfejtési kötöttség
A bérszámfejtés kívül esik a hatókörön, így megőrzi a választás szabadságát, és elkerüli a szükségtelen kötöttséget.
Többnyelvű támogatás
Az angol, francia, német és spanyol nyelv teljes mértékben lokalizált, további nyelvek pedig elérhetők.
Bevált módszertan
Egy ismételhető, hullámokra épülő megvalósítási modell, amely csökkenti a kockázatot és korán értéket teremt.
Folyamatos helyi támogatás
Az élesítés után is folytatódik a támogatás helyi csapatunkkal, mint egyetlen kapcsolattartási ponttal.
BIZONYÍTÉK, NEM ÍGÉRETEK
Olyan szervezetek, amelyek a Grouper-t választották, nem egy általános viszonteladót
Ezek olyan helyi csapatok, amelyeket mi vezettünk be, migráltunk, és a mai napig támogatunk. Egyetlen felelős partner, mérhető eredmények.
IngatlanSherry FitzGerald
A HR több mint 100 irodában egyszerűsödött, aznapi támogatással és automatizált jóváhagyásokkal.
Történet elolvasása
OktatásGriffith College
A személyi nyilvántartások egységesítésre kerültek egy 1 000 fős munkaerő számára, négy kampuszon.
Történet elolvasása
Nonprofit és NGO-kClúaid Housing
A próbaidő-nyomon követés két-három napos feladatból percekre csökkent.
Történet elolvasása"A Grouper-rel a támogatás személyesnek érződik, és a megoldásokat hatékonyan kezelik. Egy gyorsan reagáló csapat, amely ismeri a fiókunkat, emberi hozzáállással, nem pedig egy külföldi jegysorral."
BIZTONSÁG ÉS ADATVÉDELEM
Vállalati szintű védelem a globális személyi adatok számára
Fizikai infrastruktúra
Korszerű adatközpont biometrikus hitelesítéssel, beléptetőkártyás hozzáférés-vezérléssel és 24/7 videómegfigyeléssel. Egy dedikált hálózati műveleti központ éjjel-nappal működik.
Hálózati és alkalmazásbiztonság
A rendszert a kezdetektől fogva a biztonság szem előtt tartásával tervezték. Az adatok továbbítás és tárolás közben titkosítva vannak, rendszeres behatolástesztelés és behatolásészlelő rendszerek biztosítják a védelmet.
Hozzáférés-vezérlés
Egyszeri bejelentkezés (SSO), többfaktoros hitelesítés (MFA) és egyéni jogosultsági csoportok, így minden munkavállaló pontosan azt látja, amit kell, és semmi többet.
Adatvédelem és GDPR
GDPR-összhangú adatkezelés konfigurálható megőrzési szabályzatokkal, minden rekordmódosításról teljes auditnaplóval, valamint európai szervezetek számára elérhető EU-s adattárolással.
PARTNEREK ÖSSZEHASONLÍTÁSA
Kérdések, amelyeket a vásárlók feltesznek, mielőtt a Grouper mellett döntenek
A Grouper a BambooHR hivatalos partnere Írországban, az Egyesült Királyságban, Európában és MEA-ban, és ha a BambooHR platformját rajtunk keresztül szerzi be, az nem kerül többe, mint ha közvetlenül a utahi csapattól vásárolná meg a licenceket. A különbség egyetlen, felelősséget vállaló helyi csapat, amely a bevezetést, az adatátállást, a képzést és a támogatást teljes körűen biztosítja. Nincsenek átadások külön értékesítési, teljesítési és támogatási funkciók között, és nincs külföldi jegysor. Ugyanazt a licencárat kapja, helyi szolgáltatásokkal együtt.
Készen áll az átváltásra erre: BambooHR ezzel Grouper?
Egy csapat, egy felelős partner, a feltárástól a hosszú távú támogatásig. Egyeztessen egy workshopot, és megmutatjuk Önnek pontosan, hogyan működne a BambooHR az Ön szervezeténél.
