परीक्षण अवधि
रोज़गार की एक प्रारंभिक अवधि, जिसके दौरान भूमिका के लिए suitability का आकलन किया जाता है।
Probation period रोजगार की शुरुआत में एक परिभाषित चरण है, जिसके दौरान नियोक्ता यह आकलन करता है कि नया कर्मचारी भूमिका के लिए उपयुक्त है या नहीं, और कर्मचारी यह तय करता है कि यह उसके लिए सही है या नहीं।
प्रोबेशन अवधि के दौरान अपेक्षाएँ, समर्थन और प्रतिक्रिया स्पष्ट होनी चाहिए, तथा नियमित समीक्षा बैठकें होनी चाहिए ताकि किसी भी चिंता का समाधान अंतिम क्षण में नहीं, बल्कि प्रारंभ में ही किया जा सके।
अवधि, नोटिस और विस्तार की संभावना जैसे शर्तें अनुबंध में स्पष्ट रूप से दी जानी चाहिए, और न्यायसंगत प्रक्रिया तब भी लागू रहती है।
