GDPR (सामान्य डेटा संरक्षण विनियमन)
EU data-protection law जो नियंत्रित करती है कि संगठन personal data, including employee data, को कैसे collect, store और use करते हैं।
सामान्य डेटा संरक्षण विनियमन EU का डेटा-संरक्षण ढांचा है। यह निर्धारित करता है कि व्यक्तिगत डेटा को कैसे संभाला जाना चाहिए — कानूनी, निष्पक्ष और पारदर्शी ढंग से — तथा व्यक्तियों को उनकी जानकारी पर अधिकार देता है।
HR के लिए, GDPR लगभग हर उस चीज़ को आकार देती है जिसमें people data शामिल है: recruitment records, contracts, payroll, performance notes और monitoring। Employers को data process करने के लिए lawful basis चाहिए और इसे secure, accurate तथा आवश्यकता से अधिक समय तक नहीं रखना चाहिए।
Employees को अपने data तक पहुँचने, corrections का अनुरोध करने और कुछ मामलों में erasure का अधिकार है। एक compliant, well-secured HRIS इन obligations को पूरा करना कहीं अधिक manageable बनाता है।
