ביקורות ביצועים דו-עיוורות
התאימו אישית את תהליך סקירת הביצועים שלכם עם הגדרת double-blind חדשה. בחרו אם מנהלים משלימים הערכות באופן עצמאי או יכולים לעיין בהערכות העצמיות של העובד לפני הגשת ההערכה שלהם.
מה המשמעות עבור הצוות שלכם
עבור צוותי HR באירלנד ובבריטניה, עדכון זה של BambooHR מתורגם לשיפורים מוחשיים בכל תהליך העבודה היומיומי שלכם. כך זה נראה בפועל:
- מרכז את נתוני העובדים כך ש-HR תמיד עובד ממקור אמת יחיד
- מפחית את העומס האדמיניסטרטיבי בעדכוני רשומות ואישורים שגרתיים
- משפר את דיוק הנתונים לאורך תהליכי עבודה של שכר, הטבות ותאימות
- נותן לעובדים ולמנהלים גישה בשירות עצמי למידע שהם צריכים
רוצים שהפיצ'ר הזה יהיה פעיל עבור הצוות שלכם?
Grouper מיישמת ומגדירה את BambooHR עבור ארגונים ברחבי אירלנד ובריטניה. דברו איתנו על הפעלת היכולות החשובות לכם ביותר.
