1.סקירת התוכנית
BambooHR LLC ("BambooHR") מציעה תוכנית הפניות ("Programme") המאפשרת למשתתפים זכאים ("Referrers") לצבור תגמולים באמצעות הפניית לקוחות חדשים ל-BambooHR. תנאי תוכנית ההפניות אלה ("Terms") מסדירים את ההשתתפות בתוכנית וכפופים לתנאי השירות ולמדיניות הפרטיות של BambooHR's.
BambooHR שומרת לעצמה את הזכות לשנות, להשעות או לסיים את התוכנית בכל עת ומכל סיבה שהיא. שינויים מהותיים בתנאים אלה יימסרו לממליצים פעילים בהודעה מוקדמת סבירה.
2.דרישות זכאות
כדי להשתתף בתוכנית, על Referrer לעמוד בתנאים הבאים: (a) להיות לקוח פעיל של BambooHR במצב תקין עם מנוי פעיל ומשולם; (b) להיות בן שמונה עשרה (18) שנים ומעלה; (c) להיות ממוקם בתחום שיפוט שבו ההשתתפות בתוכנית מותרת על פי דין; ו-(d) להסכים לתנאים אלה.
עובדי BambooHR והחברות הקשורות לה, וכן בני המשפחה הקרובים של עובדים אלה, אינם זכאים להשתתף בתוכנית. BambooHR שומרת לעצמה את הזכות לפסול כל ממליץ המשתתף בתוכנית באמצעים הונאתיים, מטעהים או בלתי הולמים אחרים.
3.כיצד להשתתף
לקוחות זכאים רשאים להשתתף על ידי גישה ללוח ההפניות בתוך החשבון שלהם ב-BambooHR ויצירת קישור הפניה ייחודי או קוד הפניה. Referrer חייב לשתף קישור או קוד זה עם הלקוח הפוטנציאלי ("Referee"). Referee חייב להשתמש בקישור או בקוד הייחודיים של Referrer בעת ההרשמה לחשבון BambooHR כדי שההפניה תיתפס.
על הממליצים לוודא כי יש להם הזכות למסור את פרטי ההתקשרות של כל מומלץ וכי המומלץ נתן את הסכמתו לכך שיצורפו אליו קשר. על הממליצים לא להשתמש בקמפיינים המוניים בדוא"ל, בספאם או במסרים מטעים כדי להפיץ קישורי הפניה.
4.הפניות מזכות
הפניה היא "Qualifying Referral" כאשר: (a) ה-Referee הוא לקוח חדש של BambooHR שלא היה לו בעבר חשבון ב-BambooHR או שלא ניהל שיחות פעילות עם צוות המכירות של BambooHR's במהלך שנים עשר (12) החודשים שקדמו לכך; (b) ה-Referee נרשם למנוי בתשלום של BambooHR באמצעות הקישור או הקוד הייחודיים של Referrer; ו-(c) החשבונית הראשונה של Referee שולמה במלואה.
הפניות עצמיות (כאשר Referrer ו-Referee הם אותה ישות או נשלטים על ידי אותו אדם), הפניות ללקוחות קיימים של BambooHR, והפניות ש-BambooHR קובעת בתום לב שהושגו באמצעות הונאה או מצג שווא אינן מזכות.
5.תגמולי הפניה
עם אישור של Qualifying Referral, Referrer יקבל את התגמול המפורט בלוח המחוונים של ההפניות של BambooHR במועד שבו נוצר קישור ההפניה. התגמולים עשויים להיות בצורת זיכויים לחשבון, כרטיסי מתנה או תמורה אחרת כמפורט על ידי BambooHR. Referee עשוי גם לקבל הטבה קידומית לפי שיקול דעתה של BambooHR's.
BambooHR שומרת לעצמה את הזכות לשנות את סכומי התגמול ואת המבנים שלהם בכל עת. שינויים בסכומי התגמול חלים על הפניות שהחלו לאחר תאריך השינוי. אין מגבלה על מספר ההפניות המזכות שממליץ יחיד רשאי לבצע, אלא אם צוין אחרת בלוח המחוונים של ההפניה.
6.תשלום תגמולים
התגמולים יונפקו בתוך שישים (60) ימים מאישור של Qualifying Referral. זיכויים לחשבון ייושמו בחשבונית הבאה של Referrer. כרטיסי מתנה או תגמולים אחרים שאינם זיכויים יימסרו לכתובת הדוא"ל המשויכת לחשבון של Referrer ב-BambooHR.
לתגמולים אין ערך כספי אלא אם צוין במפורש, ואין להעבירם, להחליפם או לממשם תמורת מזומן. BambooHR אינה אחראית לכרטיסי מתנה או תגמולים שאבדו, נגנבו או פג תוקפם. ייתכן שיחולו על התגמולים מיסים רלוונטיים, אשר בגינם הממליץ נושא באחריות הבלעדית.
7.פסילה
BambooHR שומרת לעצמה את הזכות לפסול כל הפניה ולעכב או להשיב כל תגמול אם תחליט, לפי שיקול דעתה הבלעדי, כי: ההפניה הושגה באמצעות הונאה, מצג שווא או הפרה של תנאים אלה; ה-Referee מבטל את המנוי שלו או אינו משלם עבורו בתוך תשעים (90) ימים; או Referrer או Referee הפרו את תנאי השירות של BambooHR's.
אם תגמול הושב לאחר שכבר שולם, חשבון BambooHR של Referrer יחויב בשווי התגמול או שסכום התגמול ינוכה מתגמולים עתידיים שנצברו.
