1.Overview
The BambooHR open API makes it easy to integrate other applications with BambooHR so that data can be shared across systems. The BambooHR API is a RESTful internet protocol built around making semantically meaningful HTTPS requests to access or modify a resource, most commonly an employee record. The API can be used to retrieve or manipulate employee data and to generate reports in several formats.
בשעה ש-API פתוח זמין לכל מי שס agrees ל-Terms אלה, המשימה של BambooHR עם Marketplace האפליקציות BambooHR היא להציג יישומים ואינטגרציות שמפענחים בעיות אמיתיות עבור לקוחות BambooHR. BambooHR יסקור ואשר יישומי שותפי Marketplace בהתאם לצורך השוק, איכות ורמת האינטגרציה. תיעוד מלא של API, כולל הפניות ל-endpoint, מדריכי אימות ודוגמאות קוד, זמין ב- documentation.bamboohr.com/docs. אנו ממליצים לך לחקור את התיעוד כדי להבין מה אפשרי לפני בניית האינטגרציה שלך.
2.גישה ל-API
כל עוד תעקוב אחר תנאים אלה, BambooHR מעניקה לך רישיון מוגבל, לא-בלעדי, לא ניתן להעברה, לא ניתן להשלכה תחת זכויות הקניין הרוחני של BambooHR לשימוש ב-API-ים כדי לפתח, לבדוק, ותמוך ביישומון שלך, ולתת ללקוחותיך להשתמש באינטגרציה של ה-API בתוך היישום שלך.
כל בקשת שותף של Apps Marketplace המגישה שימוש ב-BambooHR's APIs must authenticate using BambooHR's Login API לפני שאטרם להוציא מפתח API מטעם משתמש לקוחה או לקבל נתוני לקוח. מפתחות API must לשמור בסוד ולא להיות מפורסמים או משותפים עם צדדים שאינם מורשים.
3.היקף הגישה ל-API שלך
עליך להשתמש בתכנות יעיל שאינו יוצר יותר בקשות מדי זמן קצר מדי, כפי שנקבע solely על ידי BambooHR. אם זה יקרה, BambooHR שומר על הזכות להגביל את חיבורי ה-API שלך או להשעות או לבטל את חשבונות BambooHR שלך. APIs של BambooHR מאפשרים לשותפי Apps Marketplace לבנות אינטגרציה כדי להפיץ שירותי שותפים שנרכשו אך ורק ב-BambooHR Apps Marketplace.
הגישה ל-API שלך אינה מורחבת לך, ועליך לא לעסוק באף מהפעולות הבאות: (1) זיהוי כנותן זהות של אדם אחר; (2) הצהרה או רמיזה כוזבת שאתה קשור לאדם או ישות אחרת; (3) שימוש בגישה ל-API של מישהו כדי להציג את תוכנו בפני אדם אחר, למשל כחלק מתוצאות החיפוש; (4) שימוש ב-API בכל יישום המכיל תוכן למבוגרים, מקדם הימורים, כולל מכירת טבק או אלכוהול לאנשים מתחת לגיל 21, או מפר את כל חוק או תקנה חלה אחרת; (5) שימוש ב-API לאחזור תוכן שנאסף תחת תוצאות חיפוש של צד שלישי באופן שמאפשר לסיום משתמש להיאחז בתוכן כ-BambooHR; (6) הגשה או קישור לתוכן דרך ה-API שמפר או מפר זכויות קניין רוחני או זכויות אחרות של אדם או ישות, מפר את פעולה של ה-API, מפר פרטיות או זכויות פומביות של כל אחד, מפר חובה לשמירה על סודיות, מספק מידע סודי על BambooHR או BambooHR של לקוחות ללא אישור, או שהוא מטריד, מפרש, פוגעני, גס, או בכל דרך אחרת שהוא נוגד את שיפוטה הסביר של BambooHR; (7) הגשה של תוכן המכיל או מתקין וירוסים, תולעי מחשב, בתוכנות זדוניות, או קוד אחר שנועד לשבש, להזיק, או להגביל את הפונקציונליות של כל תוכנה או חומרה; (8) הגשה של תוכן המכיל שפה כוזבת או מטעה, טענות השוואתיות שלא מאוששות, ספאם, מכתבי שרשרת, או כל בקשה אחרת.
בנוסף, אסור לך: לא להשתמש בנתוני לקוח מעבר למה שמתואר בהנחיות הכתובות שנמסרו על ידי BambooHR או מעבר למה שהוסכם ונדרש במסגרת ההיקף של האינטגרציה; לא להשתמש בכל BambooHR שירותי אינטרנט, מערכות לקוח או כלי העברת נתונים להצבת תוכן בפלטפורמת BambooHR מעבר למה שמומלץ על ידי BambooHR (בכל זמן של ספק a ספק, תמיד פנה לניהול הקשר של BambooHR); לפתח אינטגרציה או יישום צד שלישי ללא אישור כתוב מעובד BambooHR, ולוודא שכל האינטגרציות שנבנות עומדות בהנחיות הכתובות provided by BambooHR; להפיץ או לאפשר גישה לנתונים שהושגו באמצעות APIs של BambooHR לצדדים מלבדה מהחברה בשמה הסכמתם לתנאים אלה, או ליצור ממשק תכנות יישומים שמאפשר גישה לתוכן או נתונים (כל אחד שרוצה לגשת ל- APIs ולתוכן של BambooHR must use APIs של BambooHR כדי לעשות זאת); או ליישם מאפיינים או נהלים עסקיים שמזיקים למוניטין המקצועי, ליחסים או למערכת האקולוגיה המקצועית של לקוחות BambooHR או של שותפים אחרים.
4.חשבונות בדיקה
You may create up to two BambooHR test accounts for the purpose of testing your application only. You must create these accounts manually and not via any automated means, such as scripts. Test accounts must not interact with non-test accounts or other Partner services (for example, you may not use test accounts to post fake or real jobs to existing BambooHR job board partners) or override the BambooHR API call limits.
5.תמיכה ושינויים
BambooHR may provide you with support or modifications for the APIs at its sole discretion and may stop providing support or modifications at any time without notice or liability to you. BambooHR may release subsequent versions of the APIs and require that you use those subsequent versions. Where reasonably possible, BambooHR will keep APIs backward compatible, but will expect a proactive approach from all API users to use the most recent version.
Your continued use of the APIs following a new release of the API or modifications to these Terms constitutes your acceptance of any such changes. You are responsible for ensuring your application remains compatible with the then-current version of the BambooHR API.
6.הודעות ותהליכים
Informational resources are made available via access to the BambooHR Partner Portal. This content is owned and made available by BambooHR. BambooHR may notify you via updates on the Partner Portal or via the email address associated with your Partner Portal account, test accounts, or BambooHR user account on file. It is your responsibility to ensure that your contact details are kept up to date.
7.הפסקה ומחיקה של גישה ל-API
BambooHR reserves the right at any time in its sole discretion, without liability to you or any third party, to modify, suspend, or terminate your API access or access to the BambooHR platform. BambooHR may amend these Terms and will provide the latest version upon each agreement renewal.
Upon termination of your API access for any reason, you must immediately cease all use of the APIs, delete all BambooHR data in your possession obtained through the APIs (unless required to retain it by applicable law), and cease representing yourself as a BambooHR API partner.
8.פעילות בלתי חוקית ובלתי רגילה
Other practices may be relevant in determining legitimate use and BambooHR reserves the right to take any unlawful, prohibited, abnormal, or unusual activity into account in making its determination. BambooHR may, at its option, terminate its relationship with you or suspend your API access immediately if it determines you are using your access contrary to these Terms. Where reasonable, BambooHR will provide you with notice of improper usage before suspending or terminating your access.
9.Monitoring
You agree to assist BambooHR in verifying your compliance with these Terms by providing information about your integration and application, which may also include access to your application and other materials related to your use of the APIs. If you do not demonstrate full compliance with these Terms, BambooHR may restrict or terminate your access to the APIs.
BambooHR עשוי לפקח על שימוש ה-API שלך כדי להבטיח התאמה לתנאים אלה, כדי להגן על יציבות ואבטחת הפלטפורמה, ולכפות מגבלות קצב. על ידי שימוש ב-APIs, אתה מסכים לפיקוח כזה.
