1.סקירה כללית
מדיניות שימוש מקובל זו ("המדיניות") מתארת את הכללים המסדירים את השימוש שלך בתוכנה, באתרים ובשירותים הנלווים של BambooHR's (ביחד, "השירותים"). מדיניות זו משולבת בהפניה בתנאי השירות ללקוחות של BambooHR. בעצם הגישה לשירותים או השימוש בהם, אתה מסכים לציית למדיניות זו.
BambooHR שומרת לעצמה את הזכות לחקור ולנקוט פעולה מתאימה נגד כל מי שמפר מדיניות זו, עד כדי השעיה או סיום הגישה, ודיווח לרשויות אכיפת החוק כאשר הדבר מתאים.
2.שימושים מותרים
אתה רשאי להשתמש בשירותים למטרות עסקיות חוקיות בהתאם לתנאי הסכם המנוי שלך ולדין החל. שימושים מותרים כוללים ניהול רשומות עובדים, הרצת תהליכי עבודה של משאבי אנוש, עיבוד שכר (כאשר מופעל), ניהול הטבות, מעקב אחר זמן ונוכחות, ביצוע סקירות ביצועים והפקת ניתוחי כוח אדם.
באפשרותך לאפשר למשתמשים המורשים שלך לגשת לשירותים למטרות המפורטות לעיל, ובלבד שכל משתמש מורשה מסכים לציית לכל התנאים החלים ולמדיניות זו.
3.פעילויות אסורות
אינך רשאי להשתמש בשירותים כדי: (a) לאחסן, להעביר או להפיץ כל תוכן שהוא בלתי חוקי, משמיץ, מטריד, פוגעני, הונאתי, מגונה או בלתי מקובל בדרך אחרת; (b) לאחסן או להעביר חומר מפר, לשון הרע או חומר בלתי חוקי או נזיקי אחר; (c) לאחסן או להעביר חומר המפר זכויות פרטיות או הגנת מידע של צד שלישי; (d) להפריע לשרתים או לרשתות המחוברות לשירותים או לשבש אותם; או (e) להפר כל דין מקומי, מדינתי, לאומי או בינלאומי החל.
אינך רשאי לנסות להשיג גישה בלתי מורשית לכל חלק או תכונה של השירותים, או לכל מערכות או רשתות אחרות המחוברות לשירותים. אינך רשאי לבצע בדיקות פגיעות או בדיקות חדירה של השירותים ללא אישור בכתב מראש של BambooHR's. כל בדיקה מורשית חייבת לעמוד בהנחיות הערכת האבטחה של BambooHR's.
4.תקני תוכן
כל תוכן שאתה או המשתמשים המורשים שלך מעלים, מגישים או משדרים דרך השירותים חייב לעמוד בכל החוקים החלים ולא להפר את זכויותיו של כל אדם או ישות. אתה נושא באחריות בלעדית לכל התוכן שהועלה לשירותים במסגרת החשבון שלך.
אסור לך להעלות תוכן המכיל וירוסי תוכנה, תולעים, סוסים טרויאניים או כל קוד אחר שנועד להפסיק, להשמיד או להגביל את הפונקציונליות של כל תוכנת מחשב, חומרה או ציוד תקשורת. BambooHR שומרת לעצמה את הזכות להסיר תוכן המפר מדיניות זו.
5.אכיפה והשלכות
BambooHR שומרת לעצמה את הזכות, אך אינה חייבת, לנטר את השירותים לצורך הפרות של מדיניות זו. BambooHR רשאית לחקור כל הפרה מדווחת או חשודה ולנקוט כל פעולה שתמצא לנכון, לרבות הסרת תוכן, אזהרות, השעיה זמנית או סיום קבוע של הגישה.
אם הפרתך את מדיניות זו גורמת ל-BambooHR לקבל תלונה מצד שלישי, רשות ממשלתית או כל ישות אחרת, אתה מסכים לשפות את BambooHR בגין כל העלויות, ההוצאות והנזקים הנובעים מאותה תלונה, לרבות שכר טרחת עורך דין סביר.
6.דיווח על הפרות
אם נודע לך על כל הפרה של מדיניות זו, אנא דווח עליה בהקדם לצוות האמון והבטיחות של BambooHR's דרך דף יצירת הקשר שלנו. נא לכלול תיאור של ההפרה וכל הפרטים הרלוונטיים כדי לסייע לנו לחקור ולהגיב באופן יעיל.
BambooHR לא תנקוט צעדי נקם כלפי כל אדם שמדווח בתום לב על הפרות של מדיניות זו, גם אם החקירה מגלה כי לא התרחשה הפרה.
