מדיניות חשיפת שחיתויות
מדיניות הקובעת כיצד עובדים יכולים לדווח בבטחה על עוולות וכיצד המעסיק מגיב.
מדיניות חשיפת שחיתויות מפרטת כיצד עובדים יכולים להעלות חששות לגבי עוולה — כגון אי-חוקיות, סכנה או התנהלות בלתי הולמת — וכיצד הארגון יטפל בדיווחים אלה. היא מעניקה לאנשים ערוץ בטוח וברור להשמיע קול ומבטיחה להם שהם יהיו מוגנים.
באירלנד, Protected Disclosures Acts, המיישמים את EU Whistleblowing Directive, מחייבים מעסיקים רבים לקיים ערוצי דיווח פנימיים רשמיים, לאשר קבלה ולעקוב אחר הגילויים בתוך לוחות זמנים קבועים, ולהגן על זהותו של האדם המדווח.
מדיניות אפקטיבית מציינת כיצד ולמי ניתן להעלות חששות, מבטיחה הגנה מפני ענישה, ומסבירה את התהליך ואת לוחות הזמנים הצפויים. הכשרת נמענים ייעודיים ושמירה על סודיות חיוניים כדי שתפעל בפועל.
