תגמול כולל
חבילת התגמול המלאה של שכר, הטבות ותגמולים לא פיננסיים שעובד מקבל.
תגמול כולל הוא הערך המלא שעובד מקבל בתמורה לעבודתו: שכר בסיס, שכר משתנה כגון בונוסים, הטבות כמו פנסיה וביטוח בריאות, ואלמנטים לא פיננסיים כגון גמישות, התפתחות והכרה.
התבוננות בתגמול באופן הוליסטי מסייעת למעסיקים להתחרות על כישרונות כאשר השכר לבדו עשוי שלא להספיק, ומסייעת לעובדים להעריך את הערך המלא של החבילה שלהם. הצהרת תגמול כולל הופכת ערך זה לגלוי בסיכום אישי אחד.
עיצוב אסטרטגיית תגמול כולל יעילה משמעו איזון בין עלות, הוגנות ומה שמניע באמת את כוח האדם שלכם, המשתנה לפי קבוצה ודור. כאשר auto-enrolment לפנסיה ושקיפות שכר מעצבות מחדש את התגמול באירלנד ובאיחוד האירופי, אסטרטגיה קוהרנטית נעשית חשובה מתמיד.
