דמי מחלה סטטוטוריים
תשלום המחלה המינימלי שעל מעסיקים לספק לפי חוק לעובדים זכאים.
תשלום מחלה סטטוטורי הוא התשלום המינימלי הנדרש על פי חוק לעובדים שנעדרים עקב מחלה. הוא מבטיח בסיס של הגנת הכנסה, ללא תלות בתוכנית תעסוקתית שיקולית כלשהי.
אירלנד הנהיגה לאחרונה יחסית תשלום מחלה סטטוטורי, המספק מספר קבוע של ימי מחלה בתשלום בשנה באחוז מהשכר הרגיל עד תקרה יומית, כאשר הזכאות מתוכננת לעלות. הזכאות בדרך כלל דורשת תקופת ותק מינימלית ואישור רפואי.
בבריטניה פועל זה זמן רב Statutory Sick Pay משלה, המשולם בשיעור שבועי קבוע למשך מספר מוגבל של שבועות. מעסיקים בכל אחד מהתחומים השיפוטיים חייבים ליישם את הכללים הנוכחיים הנכונים דרך השכר ולשמור רישומי היעדרות מדויקים.
