חופשת מחלה
היעדרות מהעבודה עקב מחלה או פציעה, שעשויה להיות בתשלום או ללא תשלום.
חופשת מחלה היא היעדרות מאושרת כאשר עובד אינו מסוגל לעבוד בגלל מחלה או פציעה. אופן התשלום תלוי בזכויות הסטטוטוריות ובתוכנית דמי המחלה של המעסיק עצמו, שעשויה להיות נדיבה יותר.
אירלנד הנהיגה תכנית סטטוטורית לשכר מחלה, המיושמת בהדרגה למספר ימי מחלה בתשלום בשנה בשיעור קבוע מהשכר, בכפוף לתקרה יומית, כאשר מספר הימים עולה עם הזמן. הדבר מתקיים לצד כל תשלום מחלה תעסוקתי שהמעסיק בוחר לספק.
ניהול אפקטיבי מאזן בין תמיכה להוגנות: תיעוד היעדרות במדויק, מעקב אחר דפוסים, תמיכה בחזרה לעבודה, ויישום מדיניות בעקביות. נתוני היעדרות מסייעים לזהות מוקדם בעיות רווחה וסיכוני כוח אדם.
