Rostering
תכנון משמרות העובדים כך שיתאימו לצורכי כוח האדם ולדרישות החוק.
Rostering, או תזמון משמרות, הוא התהליך של הקצאת עובדים למשמרות כך שמספר נכון של אנשים בעלי הכישורים המתאימים יהיה זמין בעת הצורך. זהו מרכיב מרכזי במגזרים כגון קמעונאות, אירוח, בריאות וייצור.
שיבוץ משמרות טוב מאזֵן כמה מתחים: מענה לביקוש, שליטה בעלות העבודה, כיבוד ההעדפות והזמינות של העובדים, ועמידה בכללי זמן העבודה ו-rest. תזמון לקוי מייצר גם עלות שעות נוספות וגם חוסר שביעות רצון בקרב העובדים.
באירלנד, שיבוץ משמרות חייב לכבד את חוק ארגון שעות העבודה ואת הוראות השעות המדורגות המקנות לעובדים קבועים זכות לחוזה המשקף את השעות שהם אכן עובדים. תוכנה המקשרת בין שיבוץ משמרות לבין נוכחות וזמן ושכר מפחיתה טעויות ומשפרת הוגנות.
