שימור (שימור עובדים)
יכולת של ארגון לשמור על עובדיו ולהפחית תחלופה שניתן להימנע ממנה.
שימור עובדים הוא המידה שבה ארגון מצליח לשמור על אנשיו, במיוחד על העובדים המצטיינים שהוא מעריך, לאורך זמן. שימור גבוה מסמן מקום עבודה בריא ומעורב.
שימור עובדים מגן על הידע הארגוני, שומר על ביצועי הצוות ומונע את העלויות המשמעותיות של גיוס וקליטה חוזרים ונשנים.
שימור אפקטיבי rests על היסודות: ניהול טוב, תגמול הוגן, פיתוח, הכרה ותרבות שבה אנשים מרגישים שייכים.
