בדיקת המלצות
אימות של היסטוריית ההעסקה והתאמתו של מועמד מול מעסיקים קודמים.
בדיקת המלצות היא התהליך של פנייה למעסיקים קודמים של מועמד או לממליצים שמינה, כדי לאמת פרטים על העסקתו ולאסוף חוות דעת על התאמתו. היא מאשרת את התמונה שנבנתה במהלך הגיוס לפני שההעסקה מאושרת.
מעסיקים רבים מספקים כיום רק המלצות עובדתיות — אישור תאריכים ותואר תפקיד — מחשש לאחריות, ולכן בדיקות מתמקדות יותר ויותר באימות ולא בדעה. שאלות המלצה מובנות הקשורות לתפקיד מפיקות מידע שימושי ועקבי יותר.
יש לטפל בנתוני המלצות באופן חוקי לפי GDPR, כאשר המועמדים מודעים לכך שהבדיקות יתקיימו. בתפקידים הכוללים עבודה עם קבוצות פגיעות, ייתכן שיידרש גם סינון נוסף כגון Garda vetting באירלנד או DBS checks בבריטניה.
