גילוי מוגן

גילוי מוגן, המכונה לעיתים whistleblowing, הוא דיווח של עובד על התנהלות פסולה רלוונטית — כגון אי-חוקיות, סכנה לבריאות ולבטיחות, או שימוש לרעה בכספים — שמזכה בהגנה משפטית מפני פיטורים או פגיעה.

באירלנד, Protected Disclosures Acts, שחוזקו כדי ליישם את EU Whistleblowing Directive, מחייבים מעסיקים רבים לשמור על ערוצי דיווח פנימיים, לאשר קבלה ולעקוב אחר הגילויים בתוך לוחות זמנים קבועים, ולהגן על זהות המדווח. סף כוח האדם לערוצי דיווח פנימיים חובה הורד עם הזמן.

עבור מעסיקים, משמעות הדבר היא מדיניות whistleblowing ברורה, אנשים מיומנים לקבלת דיווחים, וסודיות חזקה. ענישה של אדם בגין הגשת protected disclosure טומנת בחובה סיכון משפטי ותדמיתי משמעותי.