Probation
תקופת העסקה ראשונית שבמהלכה נבחנת ההתאמה לתפקיד.
תקופת ניסיון היא שלב התחלתי של העסקה, בדרך כלל שלושה עד שישה חודשים, שבמהלכו המעסיק מעריך אם העובד החדש מתאים לתפקיד והעובד מחליט אם המשרה מתאימה לו. היא כוללת בדרך כלל בחינה צמודה יותר ועשויה לאפשר הודעה מוקדמת קצרה יותר.
באירלנד, כלל המונע על ידי האיחוד האירופי מגביל את תקופות הניסיון למקסימום של שישה חודשים ברוב המקרים, וחשוב מכך - הגנות כגון הזכות להליך הוגן חלות גם במהלך תקופת הניסיון. מעסיקים אינם יכולים עוד להתייחס לתקופת הניסיון כאל תקופה נטולת חובות.
יעדים ברורים, משוב סדיר ובדיקה מובנית בסיום תקופת הניסיון הופכים את התקופה למשמעותית. החלטות לאשר, להאריך או לסיים העסקה צריכות להיות מתועדות היטב והוגנות כדי לעמוד באתגר.
