הרשמה אוטומטית לפנסיה

הרשמה אוטומטית היא מערכת שמכניסה באופן אוטומטי עובדים זכאים לפנסיה במקום העבודה, עם הפרשות מהעובד, מהמעסיק ולעיתים גם מהמדינה, אלא אם העובד בוחר באופן אקטיבי לצאת ממנה. היא נועדה להרחיב את הכיסוי הפנסיוני בקרב עובדים שאולי לא היו חוסכים אחרת.

אירלנד מציגה תוכנית auto-enrolment משלה, תחת המותג 'My Future Fund', עם הפרשות מדורגות ותוספת מצד המדינה, מה שמסמן שינוי גדול עבור מעסיקים שבעבר לא הציעו פנסיה תעסוקתית. בבריטניה פועלת auto-enrolment כבר יותר מעשור, ומספקת קדימון מועיל לדרישות הציות והשכר המעורבות בכך.

על מעסיקים לזהות עובדים זכאים, לנכות ולהעביר הפרשות במדויק, לנהל יציאות והצטרפויות מחדש, ולתקשר באופן ברור. מערכות HR ושכר צריכות להיות מוגדרות כך שיטפלו בניכויים החדשים ובדיווח.