Grouper הוא השותף המורשה של BambooHR עבור אירלנד, בריטניה, אירופה ו-MEA. שירותי White glove כלולים ללא עלות נוספת. Grouper הוא השותף המורשה של BambooHR עבור אירלנד, בריטניה, אירופה ו-MEA. Grouper: השותף המורשה של BambooHR. למה Grouper
קבלו תמיכה

מהו Paternity Leave? | HR Glossary | BambooHR

Short, protected leave for the relevant parent around the birth or adoption of a child.

Paternity leave is a period of leave for the father or the partner of the mother or adopting parent, taken around the time of a birth or adoption. In Ireland the statutory entitlement is two weeks, supported by State Paternity Benefit where PRSI conditions are met.

It must generally be taken as a continuous block within a set window after the birth or placement, with advance notice to the employer. Whether the employer supplements the State benefit is determined by contract or policy.

Paternity leave sits alongside Parent's Leave and Parental Leave, and the three are easily confused, so employee handbooks should set out each entitlement separately with the current durations.

Back to all 208+ תנאיםGet a Free Demo
אספקת שותף של BambooHR ברחבי אירלנד, בריטניה ואירופה

תמיכה עבור המסע שלך עם BambooHR

Grouper helps organisations plan, implement and improve BambooHR with regional delivery support throughout the customer lifecycle.

Plan
גָלוּי וְתִכְנָה לְפתרונות
Implement
Configuration and enablement
Improve
תמיכה מתמשכת ואופטימיזציה