תקופת הודעה מוקדמת

תקופת הודעה מוקדמת היא משך הזמן שעובד או מעסיק חייבים לתת לפני סיום חוזה עבודה. היא מאפשרת מסירה מסודרת, גיוס מחליף, ועבור העובד זמן למצוא תפקיד חדש.

באירלנד, חוק Minimum Notice and Terms of Employment קובע הודעת מינימום סטטוטורית שעל המעסיק לתת, הגדלה עם אורך השירות, בעוד שהעובדים חייבים לפחות שבוע אחד לאחר שהשלימו שלושה-עשר שבועות שירות. חוזים לעיתים קרובות קובעים תקופות ארוכות יותר, ואז יש להן עדיפות אם הן מיטיבות יותר. בבריטניה קיימת הודעת מינימום סטטוטורית דומה הקשורה לאורך השירות.

מעסיקים יכולים לעיתים לשלם במקום הודעה מוקדמת או להוציא עובדים לחופשת גן. תהיה אשר תהיה הגישה, היא צריכה להיות מעוגנת בחוזה כדי להימנע מתביעות על פיטורים שלא כדין.