הודעה מינימלית
תקופת ההודעה המוקדמת הקצרה ביותר שמעסיק חייב לתת לפני סיום העסקה, כפי שנקבע בחוק.
הודעה מוקדמת מינימלית היא תקופת האזהרה המחויבת בחוק שמעסיק חייב לתת לעובד לפני סיום העסקתו, בנפרד מכל הודעה חוזית ארוכה יותר. היא נותנת לעובדים זמן להסתגל ולחפש עבודה חדשה.
באירלנד, חוק Minimum Notice and Terms of Employment קובע סולם מדורג המבוסס על שירות רציף, משבוע אחד עבור שירות קצר ועד שמונה שבועות עבור העובדים הוותיקים ביותר. העובדים, מצדם, חייבים בדרך כלל לתת לפחות שבוע הודעה לאחר שהשלימו שלושה-עשר שבועות שירות.
כאשר חוזה קובע תקופת הודעה ארוכה יותר, התנאי המיטיב יותר חל. מעסיקים שאינם נותנים הודעה נכונה עלולים להתמודד עם תביעות, ולכן תהליכי שכר ו-offboarding צריכים לכלול את הזכאות הנכונה.








































