מכתב הצעה
הצעה בכתב להעסקה המפרטת את התנאים העיקריים שהמועמד מתבקש לקבל.
מכתב הצעה הוא המסמך הכתוב שמעסיק שולח למועמד שהתקבל, המאשר שהתפקיד מוצע ומפרט את התנאים המרכזיים — משרה, תאריך התחלה, שכר, שעות עבודה וכל תנאי כגון המלצות או אימות זכות לעבודה.
היא בדרך כלל קודמת לחוזה העבודה המלא ומסמנת את הנקודה שבה המועמד יכול לקבלה באופן רשמי. לעיתים קרובות ההצעות מותנות בבדיקות משביעות רצון, ולכן המכתב צריך לציין בבירור מהן אותן תנאים.
באירלנד, מעסיקים חייבים גם למסור לעובדים תנאי העסקה בסיסיים בכתב בתוך מועדים סטטוטוריים קצרים — חלקם בתוך חמישה ימים מתחילת העבודה — ולכן מכתב ההצעה לרוב פועל לצד, ולא במקום, הצהרת התנאים בכתב.
