חופשה מהעבודה
תקופה מאושרת מחוץ לעבודה, בתשלום או ללא תשלום, מחוץ לזכאות החופשה הרגילה.
חופשה מהעבודה היא תקופה מוסכמת שבמהלכה מותר לעובד להיעדר מהעבודה בעוד העסקתו נמשכת. היא חיצונית לחופשה השנתית הרגילה ועשויה להינתן מסיבות כגון לימודים, אחריות טיפולית, אבל, שירות מושבעים או נסיבות אישיות.
סוגים מסוימים של חופשה הם סטטוטוריים באירלנד — כולל force majeure leave מסיבות דחופות משפחתיות, ולאחרונה גם חופשה לטיפול רפואי ולנפגעי אלימות במשפחה — בעוד שחופשה אחרת, לפי שיקול דעת, היא עניין של מדיניות המעסיק. אם היא בתשלום או לא משתנה בהתאם לכך.
מדיניות ברורה של חופשה מהעבודה קובעת זכאות, הודעה, משך, תשלום, השפעה על הטבות וותק, והסדרי חזרה. כך נשמרת עקביות והוגנות בהחלטות ומסייע למנהלים להגיב לבקשות בביטחון.
