שיתוף משרה
הסדר שבו שני עובדים במשרה חלקית חולקים את החובות והשעות של תפקיד אחד במשרה מלאה.
Job sharing מחלק משרה מלאה אחת בין שני אנשים, שכל אחד מהם עובד חלק מהשבוע וביחד מכסים את כל התפקיד. תחומי אחריות, שעות ושכר מתחלקים ביניהם.
זוהי צורה של עבודה גמישה המסייעת לשמר עובדים מוערכים שאינם יכולים או אינם מעוניינים לעבוד במשרה מלאה, ויכולה להביא שתי מערכות כישורים לתפקיד אחד.
ההצלחה תלויה בחפיפות מסירה חזקות, תקשורת ברורה וסגנונות עבודה תואמים, כך שהתפקיד ייראה רציף וחלק לעמיתים וללקוחות.
