בריאות ובטיחות
האמצעים המשפטיים והמעשיים שמעסיק נוקט כדי להגן על רווחת העובדים בעבודה.
בריאות ובטיחות כוללת את חובת המעסיק להגן על עובדים מפני פגיעה — ניהול סיכונים, אספקת מערכות עבודה בטוחות, ציוד ומתקנים, והגנה על רווחה גופנית ונפשית כאחד.
זוהי חובה משפטית וגם חובה אתית, וכשלים יכולים להוביל לנזק חמור, לאכיפה ולחבות משמעותית.
פרקטיקה אפקטיבית משלבת הערכת סיכונים, הדרכה, נהלים ברורים ותרבות שבה אנשים מרגישים שיכולים להעלות חששות, ובכלל זה יותר ויותר סיכונים פסיכו-חברתיים כמו סטרס.
