ניהול עזיבה (Offboarding)
התהליך המובנה של ניהול עזיבת עובד מארגון.
ניהול עזיבה, או offboarding, הוא התהליך של טיפול מסודר ומקצועי בעזיבת עובד — כולל הודעה מוקדמת, חפיפה, החזרת ציוד, ביטול גישה, שכר סופי וראיון עזיבה.
ניהול עזיבה טוב מגן על הארגון מסיכונים תפעוליים, אבטחתיים והגנת מידע, ומשמר רצון טוב, כך שהעובדים העוזבים נותרים כמצדדים פוטנציאליים או כמי שעשויים לשוב.
רשימות בדיקה סטנדרטיות ל-offboarding, רצוי בתוך HRIS, מבטיחות ששום דבר לא יחסר ושידע ייקלט לפני שהאדם עוזב.








































