שכר שווה
העיקרון המשפטי שלפיו יש לשלם לאנשים את אותו שכר עבור אותה עבודה או עבודה שוות ערך.
שכר שווה הוא הדרישה שנשים וגברים — ובמובן רחב יותר, עובדים בני השוואה — יקבלו אותו תגמול עבור אותה עבודה, עבודה שדורגה כשוות ערך, או עבודה בעלת ערך שווה.
זוהי חובה משפטית נפרדת, שאינה זהה לפער השכר המגדרי: ארגון חייב להבטיח שכר שווה עבור עבודה שווה גם כאשר קיים פער ממוצע רחב יותר.
מבני שכר שקופים, הערכת תפקידים ובדיקות תקופתיות מסייעים למעסיקים לזהות ולתקן כל פער לא מוצדק.
