מיתוג מעסיק
המוניטין והתדמית שארגון מקרין כמקום עבודה, כלפי עובדים נוכחיים ופוטנציאליים.
מיתוג מעסיק הוא האופן שבו ארגון נתפס כמעסיק — הערכים, התרבות וחוויית העבודה בו — כפי שרואים אותם עובדים נוכחיים ומועמדים פוטנציאליים.
מותג מעסיק חזק מקל ומוזיל את משיכת הכישרונות, משפר קבלת הצעות ותומך בשימור. מותג חלש או לא עקבי מעלה עלויות ומאמץ גיוס.
הוא חייב להיות אותנטי. החוויה בפועל של העובדים, הנראית באתרי ביקורות ובשיווק מפה לאוזן, מעצבת בסופו של דבר את המותג הרבה יותר מטענות שיווקיות.
