פיטורים קונסטרוקטיביים
כאשר עובד מתפטר משום שהפרה חמורה של החוזה מצד המעסיק הותירה לו לא ברירה סבירה אחרת.
פיטורים קונסטרוקטיביים מתרחשים כאשר התנהגות המעסיק מגיעה להפרה מהותית של חוזה ההעסקה, ומאלצת את העובד להתפטר. אף שבאופן טכני האדם עוזב מרצונו, החוק עשוי להתייחס לכך כפיטורים.
דוגמאות כוללות קיצוץ חד-צדדי משמעותי בשכר או בתפקידים, בריונות מתמשכת או כשל חמור בטיפול בתלונה לגיטימית.
מעסיקים מפחיתים את הסיכון בכך שהם עומדים בתנאים החוזיים, פועלים לפי נהלים הוגנים ומתמודדים במהירות עם תלונות אמיתיות לפני שהאמון נשבר.
