Compensation
התגמול הכספי הכולל שעובד מקבל עבור עבודתו, כולל שכר קבוע ושכר משתנה.
תגמול הוא השכר הכספי שניתן בתמורה לעבודת העובד. הוא בדרך כלל מתמקד בשכר בסיס, אך יכול לכלול שעות נוספות, עמלות, בונוסים ותוספות.
אסטרטגיית תגמול מתוכננת היטב מאזנת בין הוגנות פנימית לתחרותיות חיצונית, כך שעובדים מרגישים מוערכים והארגון יכול למשוך ולשמר את הכישרון שהוא צריך.
תגמול נבחן לעיתים לצד הטבות ותגמולים לא כספיים כחלק מגישת תגמול כוללת רחבה יותר, ושקיפות לגבי אופן קביעתו מצופה יותר ויותר.
