כוח עבודה משולב
כוח עבודה המשלב עובדים קבועים עם קבלנים, עובדים זמניים ועובדים פרילנסרים.
כוח עבודה משולב משלב עובדים קבועים מסורתיים עם עובדים קבלניים — קבלנים, עובדים זמניים, פרילנסרים ועובדי סוכנות — כדי להעניק לארגון גמישות רבה יותר וגישה לכישורים מקצועיים ייעודיים.
המודל מסייע לעסקים להתרחב או לצמצם ולהביא מומחיות לפרויקטים ספציפיים ללא מצבת עובדים קבועה.
ניהול נכון מחייב חוזים ברורים, סיווג נכון של עובדים ונהלים מכלילים, כדי שעובדים קבלניים יישארו מעורבים והסיכון לאי-ציות יהיה בשליטה.
