Benchmarking
השוואת שכר, הטבות או שיטות עבודה של ארגון מול השוק או מול עמיתים כדי להישאר תחרותיים.
Benchmarking הוא המנהג למדוד את המדדים של הארגון — לרוב שכר והטבות, אך גם מדיניות וביצועי HR — מול נתונים חיצוניים ממעסיקים או מגזרים דומים.
הוא מסייע להבטיח שהתגמול תחרותי מספיק כדי למשוך ולשמר כישרונות, ושהשיטות נשארות בקצב השוק.
Benchmarking אמין תלוי בנתונים איכותיים, בני השוואה, ובשיקול דעת מושכל לגבי אילו גורמי השוואה משקפים באמת את התפקידים והאזורים המעורבים.
